【崗位職責(zé)】
1、為到店顧客提供專業(yè)的美容、美體服務(wù)；
2、推崇、配合好顧問，做好銷售；
3、積極參加公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)、手法服務(wù)技能；
4、維護院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
【任職資格】
1）年齡18-35歲，接待熱情細心，掌握面部護理及身體護理美容技巧；
2）具備一定的美容養(yǎng)生知識，熟悉常規(guī)操作手法，有中醫(yī)養(yǎng)生類經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）持有美容師職業(yè)技能鑒定證書者優(yōu)先考慮；
4）家境貧困、有強烈賺錢欲望、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮
5）有大型連鎖美容院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
【發(fā)展方向】
1、美容師——美容顧問——店長——事業(yè)合伙人(股東)――總經(jīng)理――總裁；每1-3個月考核晉升
【薪資待遇】
1、食宿福利：公司免費提供住宿福利，宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機等設(shè)施，電梯房，24小時保安值班負責(zé)安全
2、假期福利：每月休4天、工作滿一年享有帶薪年假5天及各法定假期；
3、社保福利：轉(zhuǎn)正員工公司購買廣州社會保險
4、活動福利：每月不定期外出聚餐、KTV、游玩等活動;
5、資源共享：公司員工可享受公司旗下所有產(chǎn)品3折優(yōu)惠；
6、獎勵機制：全員可參與每月利潤分紅，無需員工投錢入股，
7、節(jié)日福利：端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司為全體員工發(fā)放節(jié)日物資；
8、生日福利：定期舉辦員工生日會并有生日禮品贈送
9、薪酬機制：底薪+階梯式提成+耗卡提成+分紅，公司美容師月平均綜合收入不低于8000元，上不封頂
1、為到店顧客提供專業(yè)的美容、美體服務(wù)；
2、推崇、配合好顧問，做好銷售；
3、積極參加公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)、手法服務(wù)技能；
4、維護院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
【任職資格】
1）年齡18-35歲，接待熱情細心，掌握面部護理及身體護理美容技巧；
2）具備一定的美容養(yǎng)生知識，熟悉常規(guī)操作手法，有中醫(yī)養(yǎng)生類經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）持有美容師職業(yè)技能鑒定證書者優(yōu)先考慮；
4）家境貧困、有強烈賺錢欲望、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮
5）有大型連鎖美容院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
【發(fā)展方向】
1、美容師——美容顧問——店長——事業(yè)合伙人(股東)――總經(jīng)理――總裁；每1-3個月考核晉升
【薪資待遇】
1、食宿福利：公司免費提供住宿福利，宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機等設(shè)施，電梯房，24小時保安值班負責(zé)安全
2、假期福利：每月休4天、工作滿一年享有帶薪年假5天及各法定假期；
3、社保福利：轉(zhuǎn)正員工公司購買廣州社會保險
4、活動福利：每月不定期外出聚餐、KTV、游玩等活動;
5、資源共享：公司員工可享受公司旗下所有產(chǎn)品3折優(yōu)惠；
6、獎勵機制：全員可參與每月利潤分紅，無需員工投錢入股，
7、節(jié)日福利：端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司為全體員工發(fā)放節(jié)日物資；
8、生日福利：定期舉辦員工生日會并有生日禮品贈送
9、薪酬機制：底薪+階梯式提成+耗卡提成+分紅，公司美容師月平均綜合收入不低于8000元，上不封頂
職位類別： 美容助理/見席美容師
舉報
美容顧問職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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