【執(zhí)行統(tǒng)籌】
崗位要求：
1、具有培訓(xùn)、會議、活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、統(tǒng)籌安排項目執(zhí)行前、中、后各項工作；
3、善表達(dá)，懂溝通、執(zhí)行力強、靈活應(yīng)變、活動現(xiàn)場突發(fā)事件的處理；
4、成熟健康的職業(yè)心態(tài)、積極處事態(tài)度，項目執(zhí)行中能調(diào)動團(tuán)隊人員積極配合；
5、工作條理性強，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；
素質(zhì)及能力要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.喜歡玩，也喜歡旅游
3.愛張羅事，愛與人打交道，有責(zé)任心
4.喜歡做有挑戰(zhàn)的事
5.對工作及生活品質(zhì)有要求
6.有顆永遠(yuǎn)年輕的心！
部門座右銘：成為——做——擁有
薪資待遇：基本工資+崗位績效+工齡工資+學(xué)歷工資+技能津貼+全勤工資+出團(tuán)補助
公司獎金：入司禮金+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+其他福利（通訊費補貼、電腦補貼、高溫補貼等等）
一、入司禮金
1.入司1-2年：100元/人
2.入司3-5年： 300元/人
3.5年以上：500元/人（封頂）
發(fā)放方式：現(xiàn)金紅包，由總經(jīng)理于會議上（早會，例會）親自頒發(fā)
二、過節(jié)獎金
春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至節(jié)。公司為正式員工發(fā)放福利補貼200元/人，發(fā)放形式將以現(xiàn)金形式發(fā)放。
三、平均薪資：0.8W-2.4W+
四、實習(xí)生薪資：3000元/月，提供免費住宿
出團(tuán)期間：包交通與食宿
崗位要求：
1、具有培訓(xùn)、會議、活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、統(tǒng)籌安排項目執(zhí)行前、中、后各項工作；
3、善表達(dá)，懂溝通、執(zhí)行力強、靈活應(yīng)變、活動現(xiàn)場突發(fā)事件的處理；
4、成熟健康的職業(yè)心態(tài)、積極處事態(tài)度，項目執(zhí)行中能調(diào)動團(tuán)隊人員積極配合；
5、工作條理性強，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；
素質(zhì)及能力要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.喜歡玩，也喜歡旅游
3.愛張羅事，愛與人打交道，有責(zé)任心
4.喜歡做有挑戰(zhàn)的事
5.對工作及生活品質(zhì)有要求
6.有顆永遠(yuǎn)年輕的心！
部門座右銘：成為——做——擁有
薪資待遇：基本工資+崗位績效+工齡工資+學(xué)歷工資+技能津貼+全勤工資+出團(tuán)補助
公司獎金：入司禮金+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+其他福利（通訊費補貼、電腦補貼、高溫補貼等等）
一、入司禮金
1.入司1-2年：100元/人
2.入司3-5年： 300元/人
3.5年以上：500元/人（封頂）
發(fā)放方式：現(xiàn)金紅包，由總經(jīng)理于會議上（早會，例會）親自頒發(fā)
二、過節(jié)獎金
春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至節(jié)。公司為正式員工發(fā)放福利補貼200元/人，發(fā)放形式將以現(xiàn)金形式發(fā)放。
三、平均薪資：0.8W-2.4W+
四、實習(xí)生薪資：3000元/月，提供免費住宿
出團(tuán)期間：包交通與食宿
職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：18923774331
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