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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)發(fā)展維護(hù)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理；
3、公司日常管理工作的開展，對(duì)公司的規(guī)章制度提出修訂意見并逐步完善，協(xié)調(diào)公司各部門、各項(xiàng)目之間的工作開展；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，持建造師證或高級(jí)工程師證者優(yōu)先考慮；
2、五年以上建筑施工行業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑機(jī)電工程（中央空調(diào)、水電安裝、消防工程、市政機(jī)電）各項(xiàng)管理流程；
3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式，具備卓越的戰(zhàn)略眼光、決策能力等；
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，有強(qiáng)烈的開拓意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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