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銷售代表，工商注冊(cè)，代理記賬，渠道分銷，銷售，電話銷售
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)注冊(cè)國(guó)內(nèi)外公司、財(cái)稅代理及注冊(cè)商標(biāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展及推廣；

2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓客戶，客戶信息的搜集、跟進(jìn)及回訪；

3、 負(fù)責(zé)按照公司的要求，發(fā)展新客戶及新業(yè)務(wù)；

4、 熟練運(yùn)用各種銷售技巧，針對(duì)客戶的需求進(jìn)行公司產(chǎn)品及投資服務(wù)銷售，發(fā)掘客戶的潛在需求、引導(dǎo)簽約；為客戶提供海內(nèi)外公司各項(xiàng)商務(wù)服務(wù)；

5、 完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和專業(yè)考核。

6、 協(xié)助經(jīng)理主管出方案，簽單收款；

7、 定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；


要求：

1、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，思維敏捷，思路靈活，良好的溝通能力，能快速有效地完成既定工作任務(wù)；

3、踏實(shí)穩(wěn)重、有主動(dòng)學(xué)習(xí)和工作的積極精神。



培訓(xùn)機(jī)制：

1、公司企業(yè)文化與制度培訓(xùn)；每個(gè)新人一帶一，快速融入團(tuán)隊(duì)；

2、員工不定時(shí)內(nèi)部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和談單技巧的提升；



【我們的優(yōu)勢(shì)】

1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)

2、優(yōu)質(zhì)的客戶資源，使銷售目標(biāo)容易達(dá)成，收入有保證。
3、在同業(yè)中享有良好的口碑，公司提供正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)與流程管理以及快速的溝通提升技巧。



【薪資福利待遇】

1、公司氛圍：平均年齡90后，工作氛圍輕松，恰似溫馨的大家庭；

2、薪酬結(jié)構(gòu)： 無(wú)責(zé)任底薪3500-5000元 +提成（高至25%）+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+首單獎(jiǎng)勵(lì)+超額獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；

公司對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出外培訓(xùn)課程公司出資，有薪資調(diào)整的空間或職位晉升的機(jī)會(huì)，每年至少一次加薪，年底可享受豐厚的年終獎(jiǎng)金。

3、公司福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日；

4、不定期舉行員工旅游、聚餐或文娛活動(dòng)、生日會(huì)、下午茶、節(jié)假日福利；

5、隨時(shí)為員工提供培訓(xùn)服務(wù)；

6、精準(zhǔn)資源：公司投入大量廣告，提供主動(dòng)咨詢的意向客戶；

7、帶薪培訓(xùn)：專業(yè)帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；

8、晉升空間：三個(gè)月一次晉升競(jìng)選，銷售代表 - 主管 - 經(jīng)理 - 各分公司總經(jīng)理 - 事業(yè)合伙人；

交通路線：寶湖大廈、清湖市場(chǎng)，公交站下車即到。

職位類別： 電話銷售

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