1、制定和優(yōu)化公司績效管理、評優(yōu)激勵、薪酬激勵等制度;
2、負責公司績效考核(月度、季度、年度考核)實施及跟進;
3、建設公司績效文化,規(guī)范績效管理各項流程,組織并協(xié)助各部門實施績效管理工作;
4、持續(xù)改善績效管理工具,幫助管理者提高績效管理的水平;
5、企業(yè)文化建設、企業(yè)福利建設及其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、具備1-2年績效考核、人才盤點實操經(jīng)驗。
3、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)團隊薪酬、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、抗壓能力強,具有較好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力。
5、具備敏銳的洞察力,工作嚴謹,協(xié)調能力強。
2、負責公司績效考核(月度、季度、年度考核)實施及跟進;
3、建設公司績效文化,規(guī)范績效管理各項流程,組織并協(xié)助各部門實施績效管理工作;
4、持續(xù)改善績效管理工具,幫助管理者提高績效管理的水平;
5、企業(yè)文化建設、企業(yè)福利建設及其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、具備1-2年績效考核、人才盤點實操經(jīng)驗。
3、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)團隊薪酬、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、抗壓能力強,具有較好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力。
5、具備敏銳的洞察力,工作嚴謹,協(xié)調能力強。
職位類別: 績效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報
績效考核專員職業(yè)大全:
溫馨提示
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:吳春連
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:訊美科技廣場