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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及研究方向，包括產(chǎn)品的外觀需求、功能需求、開發(fā)管理等；

2.拓展新的產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3.尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；

4.對(duì)產(chǎn)品生命周期與價(jià)格有比較準(zhǔn)確的趨勢(shì)判斷與預(yù)測，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；

5.創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測，并通過數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求及行為，不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能；

6.負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn)，各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)的過程管理，對(duì)進(jìn)度過程中工作安排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對(duì)新品進(jìn)行專利檢索及侵權(quán)判斷分析，防控風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1.大專以上院校畢業(yè)，熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強(qiáng)的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力；有五年以上3c數(shù)碼類（硬件）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資面議

2.對(duì)市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力；

3.熟悉電商的商業(yè)模式，了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性和成本，并熟悉歐美用戶購物體驗(yàn)及產(chǎn)品發(fā)展方向；

4.對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線用戶市場需求有敏銳的分析判斷能力，對(duì)行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢(shì)有明晰的了解與把握，對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)加工等行業(yè)規(guī)范與認(rèn)證體系了解；

5.對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，擅于通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)營創(chuàng)新的方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求。

職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理

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