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崗位職責(zé)
1、項目產(chǎn)品開發(fā)，編制項目開發(fā)計劃，調(diào)配開發(fā)資源，識別和控制項目風(fēng)險，有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量，并保證最終產(chǎn)品和目標(biāo)相符合；
2、獨立負(fù)責(zé)創(chuàng)意休閑游戲的策劃工作，包括策劃案的撰寫，功能方案的設(shè)計、版本優(yōu)化計劃。
3、根據(jù)制定的產(chǎn)品方向，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作；
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實時調(diào)整產(chǎn)品策略；
5、培養(yǎng)、激勵團隊，挖掘團隊潛能，激發(fā)團隊研發(fā)熱情；
6、建立敏捷迅速的反饋機制，把握行業(yè)最新資訊
7、負(fù)責(zé)休閑類游戲的生命周期拓展、玩法拓展、系統(tǒng)數(shù)值以及廣告埋點設(shè)計對游戲產(chǎn)品生命周期各項數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
8、用戶使用數(shù)據(jù)和應(yīng)用內(nèi)流量進行深度挖掘，洞察用戶需求和產(chǎn)品價值，
9、有較強的市場及熱點敏感度，對休閑游戲有較深的理解，了解休閑游戲玩家心理，熟悉玩家類型，能從玩家角度思考問題，善于分析用戶行為及游戲行為。
任職要求
1、5年及以上游戲行業(yè)經(jīng)驗，熱愛游戲事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)激情，能承受高強度的工作；
2、有完整的手游開發(fā)經(jīng)驗，具備創(chuàng)新思維，成就導(dǎo)向，項目導(dǎo)向；
3、合理制定產(chǎn)品規(guī)劃，具備一定的前瞻性，能站在公司層面進行決策；
4. 具有較豐富的項目管理經(jīng)驗，能把控項目節(jié)點及做好資源協(xié)調(diào)整合；
5、眼界開闊，關(guān)注市場和用戶并善于分析運用；
6、具有較豐富團隊管理經(jīng)驗，能培養(yǎng)、激勵團隊。

職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理

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