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崗位職責(zé)：
1、參與組織制定貿(mào)易公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)出口貨量與銷(xiāo)售利潤(rùn)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織建立部門(mén)整體經(jīng)營(yíng)管理體系,完善工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外重要客戶維系,組織并參與公司重要或大宗貿(mào)易相關(guān)項(xiàng)目的談判、簽約工作，負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)合同的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制；
5、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用；
6、建立國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系，制定貨品的分貨銷(xiāo)售價(jià)格，達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的行業(yè)戰(zhàn)略性思維和敏銳的前瞻性眼光，不斷發(fā)展提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
2、對(duì)進(jìn)口快速消費(fèi)品的銷(xiāo)售渠道非常了解，并有搭建銷(xiāo)售渠道成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉相關(guān)貿(mào)易政策；
4、性格開(kāi)朗、思維活躍、善談、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有5-7年的工作經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：
1、年終獎(jiǎng)金
2、擁有舒適休閑的餐廳提供員工日常就餐
3、住宿補(bǔ)貼
4、五天八小時(shí)制
5、每周定時(shí)提供下午水果
6、定期體檢、員工培訓(xùn)發(fā)展、員工旅游

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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