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一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

2. 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3. 維護(hù)公司分配的老客戶，挖掘客戶的***潛力；

4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5. 配合公司開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，深度開(kāi)發(fā)市場(chǎng)資；

6. 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、認(rèn)證產(chǎn)品知識(shí)，掌握更多的市場(chǎng)信息。



二、任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，20-26歲，男女不限，掌握電腦基本操作；

2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有激情、勇于挑戰(zhàn)，具有將自己發(fā)展為一流銷(xiāo)售精英的強(qiáng)烈愿望；

3. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力和學(xué)習(xí)能力；

4. 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)的電話拜訪及挖掘客戶能力；

5. 有地產(chǎn)、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、IT、電話銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入

8. 待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費(fèi)培訓(xùn) + 自配車(chē)補(bǔ)貼



三員工福利待遇:

1、松山湖園區(qū)政策下發(fā)的福利補(bǔ)貼都可申請(qǐng)（如公租房申請(qǐng)、松湖教育等）

2、凡是加入本公司的應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士博士研究生，符合條件，即可享受?chē)?guó)家額外資助的一次性發(fā)放的人才補(bǔ)貼（本科生15000元，研究生30000元）。對(duì)于工作滿1年并落戶高新區(qū)的博士人才，再一次性給予50000元/人的安家補(bǔ)貼。



作 息：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。

伙 食：免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)午餐、晚餐四菜一湯。

保 險(xiǎn)：依法為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

假 期：享有國(guó)家法定有薪假，如婚假、產(chǎn)假、喪假、病假；另工作滿一年以上者可享有有薪年假。

活 動(dòng)：公司每年定期組織員工游泳、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。

其它： 公司為員工提供旅游基金、結(jié)婚基金、購(gòu)車(chē)基金、購(gòu)房基金等福利



四、工作及面試地址：東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總部2路11號(hào)安磁檢測(cè)大樓（乘車(chē)路線：松山湖園區(qū)內(nèi)公交2路、5路至金百盛產(chǎn)業(yè)園站臺(tái)下車(chē)即可）

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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