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工作職責(zé)：
1、建立生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)程,并確保交期、效率、數(shù)量、質(zhì)量、成本控制達(dá)到公司目標(biāo)；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,制定本部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),并落實(shí)跟進(jìn)達(dá)成情況；
3、能有效完成PMC部的每天產(chǎn)能任務(wù)，及確保產(chǎn)品品質(zhì)降低不良率，有效控制成本。；
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的客戶評(píng)審,生產(chǎn)工藝及交期的跟進(jìn)工作；
5、跟進(jìn)新產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)制作合理性,確保產(chǎn)品質(zhì)量；
6、處理、跟進(jìn)和解決生產(chǎn)中遇到的各種異常問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)下屬及生產(chǎn)員工的7S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全意識(shí)、設(shè)備保養(yǎng)等知識(shí)的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)合理利用生產(chǎn)部人力、物力資源以達(dá)到控制成本、利益最大化原則；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員請(qǐng)假、離職、薪資、績(jī)效考核的審核及意見(jiàn)的提供；
10、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)事宜等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的生產(chǎn)管理理念，接受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)之培訓(xùn)；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5、熟練使用辦公軟件；
5、有微型馬達(dá)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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