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1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門工作，負(fù)責(zé)部門目標(biāo)的制定，落實(shí)部門目標(biāo)的執(zhí)行及完成情況，并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的制定，并對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、獎懲處理；
3、負(fù)責(zé)本部門績效考核指標(biāo)的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司外來訪接待等事宜；
5、負(fù)責(zé)公司會議的組織、記錄、會議紀(jì)要、通知、文書整理及下發(fā)；
6、負(fù)責(zé)公司后勤用度的管控；
7、參與辦理員工入職、調(diào)配、任免、晉升等手續(xù)；
8、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)、組織各項(xiàng)報(bào)名、培訓(xùn)、考試組織及實(shí)施；
9、公司行政相關(guān)的申報(bào)、年審、補(bǔ)助、人員福利管理；
10、關(guān)注行政相關(guān)國家政策并辦理、實(shí)施；


要求
1、人力資源或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、有一定行政人力管理經(jīng)驗(yàn)，文筆佳；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)
作精神。

職位類別： 行政專員/助理

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