崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常的組織、安排、管理、保證財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)維;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和稽查、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、審核應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)款、核銷、支付和發(fā)票審核;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算、財(cái)務(wù)分析、編制月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管理、成本控制;
5、負(fù)責(zé)按時(shí)對外報(bào)稅、完成各項(xiàng)年審、年檢工作;
6、不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理流程;
7、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)制度。
任職要求:
1、本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷,38歲以下;
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱;
4、較強(qiáng)的組織能力、實(shí)操能力;
5、熟悉國家的財(cái)稅法規(guī),熟練地使用稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件;
6、負(fù)責(zé)人、能擔(dān)當(dāng)。能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,具備抗壓能力。
福利:
1、 五險(xiǎn)一金;
2、 每周雙休;
3、 帶薪年假;
4、 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
5、 享受免費(fèi)的英語培訓(xùn)課程;
6、 海量的英語閱讀讀物;
7、 北歐簡約的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常的組織、安排、管理、保證財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)維;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和稽查、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、審核應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)款、核銷、支付和發(fā)票審核;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算、財(cái)務(wù)分析、編制月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管理、成本控制;
5、負(fù)責(zé)按時(shí)對外報(bào)稅、完成各項(xiàng)年審、年檢工作;
6、不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理流程;
7、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)制度。
任職要求:
1、本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷,38歲以下;
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱;
4、較強(qiáng)的組織能力、實(shí)操能力;
5、熟悉國家的財(cái)稅法規(guī),熟練地使用稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件;
6、負(fù)責(zé)人、能擔(dān)當(dāng)。能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,具備抗壓能力。
福利:
1、 五險(xiǎn)一金;
2、 每周雙休;
3、 帶薪年假;
4、 完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
5、 享受免費(fèi)的英語培訓(xùn)課程;
6、 海量的英語閱讀讀物;
7、 北歐簡約的工作環(huán)境。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:李
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- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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