崗位職責：
1、負責技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作；
2、新產(chǎn)品設計方案規(guī)劃及執(zhí)行；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的鋰電池制造和設計，能深入理解客戶需求；工藝文件制訂、修訂、推行；
4、負責生產(chǎn)過程中鋰電池異常事故分析、解決、匯報及后續(xù)預防措施制訂實施；
5、負責IQC管理，解決異常問題，跟進不良品庫存的控制,保證生產(chǎn)計劃；
6、調(diào)查分析客戶投訴，并協(xié)助責任部門進行整改；
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W歷，機械、自動化、電子類相關(guān)專業(yè)；熟悉鋰電池、電芯原理；
2、負責技術(shù)、品質(zhì)人員管理，按時按質(zhì)完成公司的指標及其他工作安排；具備一定的管理能力和專研能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司要求的各項工作；
3、制程工藝熟悉，對PACK電池生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，品質(zhì)異常，生產(chǎn)異常問題有一套行之有效的處理方法；能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出預防措施；
4、熟悉IS9000質(zhì)量體系運作，會編寫程序文件；
1、負責技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作；
2、新產(chǎn)品設計方案規(guī)劃及執(zhí)行；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的鋰電池制造和設計，能深入理解客戶需求；工藝文件制訂、修訂、推行；
4、負責生產(chǎn)過程中鋰電池異常事故分析、解決、匯報及后續(xù)預防措施制訂實施；
5、負責IQC管理，解決異常問題，跟進不良品庫存的控制,保證生產(chǎn)計劃；
6、調(diào)查分析客戶投訴，并協(xié)助責任部門進行整改；
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W歷，機械、自動化、電子類相關(guān)專業(yè)；熟悉鋰電池、電芯原理；
2、負責技術(shù)、品質(zhì)人員管理，按時按質(zhì)完成公司的指標及其他工作安排；具備一定的管理能力和專研能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司要求的各項工作；
3、制程工藝熟悉，對PACK電池生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，品質(zhì)異常，生產(chǎn)異常問題有一套行之有效的處理方法；能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患，并給出預防措施；
4、熟悉IS9000質(zhì)量體系運作，會編寫程序文件；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1.本科以上學歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設 計開發(fā)經(jīng)驗， 2.對材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨立進行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績效+獎金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：東莞塘廈鎮(zhèn)
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領(lǐng)導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷，電化學相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉602030、602040等方型軟包鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池..
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1-2萬/月申請職位職位要求： 1、本科及以上學歷，材料、化工、電化學類專業(yè)畢業(yè)，5年以上鋰電研發(fā)及工藝生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗； 2、熟悉鋰電池圓柱電芯的研發(fā)及生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電各工序設備基礎調(diào)試及相關(guān)工藝標準的制..
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1.2-2萬/月申請職位1.具備5年以上小軟包聚合電池技術(shù)工作經(jīng)驗； 2.精通電芯研發(fā)與設計，對電芯制作有深刻理解，能夠處理產(chǎn)線異常，改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.精通鈷、三元、錳材料電池特性，對倍率..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、完成新產(chǎn)品的設計開發(fā)、樣品試制、性能評測以及驗證實施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標準的編制、優(yōu)化改進、培訓； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進方案的制定，以及新工藝的驗證..
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0.8-1.8萬/月申請職位儲能技術(shù)部經(jīng)理崗位職責 1. 解答客戶咨詢的技術(shù)問題，確認客戶需求，設計產(chǎn)品方案，助推業(yè)務導入新客戶、新項目； 2. 為市場銷售人員技術(shù)及方案支持； 3. 負責組織實施儲能電池（家儲/戶用..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟寧市
- 聯(lián)系人：王
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工作地址
- 地址：山東省濟寧市兗州區(qū)智源路與永安路交叉口西北50米小孟鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園
