崗位職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
2、收集、整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案；
3、往來應(yīng)收、應(yīng)付賬單核對(duì)與審核；
4、工資表制作與審核；
5、發(fā)票購買與管理、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系。
6、成本統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)費(fèi)用情況、利潤分析；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡20-30周歲；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真、細(xì)致；
4、熟練使用EXCEL等辦公軟件以及金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件；
5、有很強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇
1、每年一次免費(fèi)體檢、旅游機(jī)會(huì)；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同；
3、統(tǒng)一購買公司社保；
4、員工可享受國家法定假期及帶薪年假；
5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機(jī)會(huì)；
6、公司環(huán)境優(yōu)美、茶水間設(shè)備齊全，提供工作午餐。
7、薪資面談。
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
2、收集、整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案；
3、往來應(yīng)收、應(yīng)付賬單核對(duì)與審核；
4、工資表制作與審核；
5、發(fā)票購買與管理、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系。
6、成本統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)費(fèi)用情況、利潤分析；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡20-30周歲；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真、細(xì)致；
4、熟練使用EXCEL等辦公軟件以及金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件；
5、有很強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇
1、每年一次免費(fèi)體檢、旅游機(jī)會(huì)；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同；
3、統(tǒng)一購買公司社保；
4、員工可享受國家法定假期及帶薪年假；
5、提供優(yōu)于同業(yè)的薪資待遇、在職培訓(xùn)，并提供合理的升職機(jī)會(huì)；
6、公司環(huán)境優(yōu)美、茶水間設(shè)備齊全，提供工作午餐。
7、薪資面談。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.2-8千/月申請(qǐng)職位1、 會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中大型制造企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備同行業(yè)或者相似行業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) 3、 工廠成本核算、控制管理，組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測..
-
0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管..
-
5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系，貫徹落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)總賬憑證的編制、固定資產(chǎn)入賬、稅金計(jì)提、月末結(jié)賬和報(bào)表出具等。 3、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、免抵退稅、附加稅..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位職位要求 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)證或初級(jí)職稱； 2、有2年以上一般納稅人全盤賬經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件； 4、具有一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有..
-
4-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)..
-
3-4千/月申請(qǐng)職位1.輔助主管做賬，開票，報(bào)關(guān)等工作； 2.有相關(guān)會(huì)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 4.雙休，試用期1-3個(gè)月
-
5-7千/月申請(qǐng)職位1. 有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 做事細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
-
0.5-1.2萬/月申請(qǐng)職位成本核算 資金核算 賬務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)監(jiān)督 負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。 負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。 參與公司..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核； 2.負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本，推動(dòng)公司內(nèi)部成本改善； 3、定期提供考核數(shù)據(jù)。 4、定期完成采購單價(jià)、應(yīng)付、費(fèi)用、成本等相關(guān)分析。 5..
-
5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 一、 產(chǎn)品成本核算及其差異分析。 二、 定期和不定期進(jìn)行存貨監(jiān)督和盤點(diǎn)，總結(jié)和監(jiān)督改善措施落實(shí)。 三、 日常和月度出入庫單據(jù)合規(guī)性、合理性檢查及其處理。 四、 定期報(bào)廢及盤虧審核及..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：賴女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：深圳市石巖街道坑尾大道47號(hào)神通科技園
