1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點(diǎn)產(chǎn)品評(píng)價(jià)維護(hù),尋求站外Reviewer,協(xié)助公司搭建內(nèi)部測評(píng)資源,配合運(yùn)營做測評(píng),制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣計(jì)劃;
2、評(píng)估評(píng)測資源安全性,確保高質(zhì)量完成評(píng)測計(jì)劃,建立評(píng)測圈,積累評(píng)測者資源及品牌粉絲;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Facebook、Twitter、YouTube、Pinterest及國外論壇、博客的網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作,維護(hù)各社交平臺(tái)粉絲數(shù)量及關(guān)系,挖掘潛在用戶,提高公司Amazon品牌或產(chǎn)品關(guān)注度;
4、對(duì)測評(píng)效果進(jìn)行階段性總結(jié)和統(tǒng)計(jì),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化測評(píng)方法并降低風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;
2. 了解Facebook等國外社交工具的使用,對(duì)社交媒體興趣濃厚;
3.工作靈活細(xì)致,認(rèn)真有耐心,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利:
1、為員工購買國家標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn),滿一年享受帶薪年假
2、員工生日贈(zèng)送生日禮物或舉辦生日趴,每年1-2次的員工旅游或拓展;
3、節(jié)假日贈(zèng)送應(yīng)節(jié)禮品,不定團(tuán)隊(duì)或部門期聚餐、下午茶等;
4、績效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,每年4次上調(diào)薪資的機(jī)會(huì)
5、舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍;科學(xué)化、人文化的管理模式,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念;
2、評(píng)估評(píng)測資源安全性,確保高質(zhì)量完成評(píng)測計(jì)劃,建立評(píng)測圈,積累評(píng)測者資源及品牌粉絲;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Facebook、Twitter、YouTube、Pinterest及國外論壇、博客的網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作,維護(hù)各社交平臺(tái)粉絲數(shù)量及關(guān)系,挖掘潛在用戶,提高公司Amazon品牌或產(chǎn)品關(guān)注度;
4、對(duì)測評(píng)效果進(jìn)行階段性總結(jié)和統(tǒng)計(jì),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化測評(píng)方法并降低風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;
2. 了解Facebook等國外社交工具的使用,對(duì)社交媒體興趣濃厚;
3.工作靈活細(xì)致,認(rèn)真有耐心,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利:
1、為員工購買國家標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn),滿一年享受帶薪年假
2、員工生日贈(zèng)送生日禮物或舉辦生日趴,每年1-2次的員工旅游或拓展;
3、節(jié)假日贈(zèng)送應(yīng)節(jié)禮品,不定團(tuán)隊(duì)或部門期聚餐、下午茶等;
4、績效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,每年4次上調(diào)薪資的機(jī)會(huì)
5、舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍;科學(xué)化、人文化的管理模式,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念;
職位類別: 貿(mào)易經(jīng)理/主管/專員/助理
舉報(bào)
信息安全等級(jí)保護(hù)測評(píng)師職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:李女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市龍華區(qū)民寶路淘景大廈2002室