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崗位職責(zé)：
一、行政工作：
1.前臺(tái)接待：以良好的禮節(jié)禮貌接待來(lái)訪者，對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行基本咨詢并通知相應(yīng)人員接待；
2.辦公用品管理：有效控制采購(gòu)成本，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充辦公所需各項(xiàng)物品，并做好登記入庫(kù)。建立辦公物品日常管理賬簿，對(duì)采購(gòu)入庫(kù)及日常領(lǐng)用及時(shí)進(jìn)行登記，并做到每月清點(diǎn)一次；
3.辦公環(huán)境管理：時(shí)刻保持會(huì)議室、茶水間、辦公大廳的環(huán)境整潔，對(duì)員工個(gè)人辦公場(chǎng)地辦公用品擺放是否整潔進(jìn)行有效監(jiān)督；
4.安全管理：配合公司安全員確保防火、防盜、用水、用電安全及辦公設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行；
5.辦公設(shè)備管理與維修：確保復(fù)印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、空調(diào)、投影儀、飲水機(jī)、微波爐及照明等辦公設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、及時(shí)維修處理故障；
6.公司印章管理：嚴(yán)格按印章管理辦法進(jìn)行公章用印管理；
7.固定資產(chǎn)管理：配合財(cái)務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理工作。
二、人事工作：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同管理（包括新簽、續(xù)簽及勞動(dòng)合同的終止等）及人事檔案管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的考勤管理：每月對(duì)員工的出勤記錄及各種請(qǐng)假情況進(jìn)行準(zhǔn)確登記，并制作考勤表；
3.協(xié)助公司內(nèi)部員工入職、離職及轉(zhuǎn)（調(diào)）崗等人事手續(xù)的辦理；
4.協(xié)助公司內(nèi)部員工招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、甄選簡(jiǎn)歷、安排面試等）；

崗位要求：
1.全日制大專學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.35歲以下；
3.熟練辦公室軟件的運(yùn)用；
4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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