崗位職責(zé)
1、立足部門職能，結(jié)合生產(chǎn)實際，圍繞規(guī)范管理、服務(wù)生產(chǎn)、人機提升的目標，做好設(shè)備部工作部署。
2、按時參加公司例會和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，傳達會議精神，執(zhí)行會議決議，落實任務(wù)目標。
3、落實檔案管理、制度建設(shè)工作，健全崗位職責(zé)，完善管理制度，制定考核機制，推動設(shè)備管理逐步邁上制度化、標準化、規(guī)范化目標。
4、落實制度、量化考核，充分發(fā)揮制度建設(shè)的引領(lǐng)和懲戒作用，引領(lǐng)全員高標準、嚴要求—規(guī)范做事。
5、充分利用好部門相關(guān)資源，做好設(shè)備技術(shù)公關(guān)，解決設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題。
6、做好新改擴建項目的設(shè)備選型、設(shè)備配置、能耗水平等相關(guān)論證工作。
7、做好重要備品備件的管理工作，控制合理庫存，進行質(zhì)量驗收、管控收發(fā)領(lǐng)用等工作。
8、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、匯報工作。
9、會同車間和有關(guān)部門，做好各部門及關(guān)鍵設(shè)備月/年度檢修計劃，并督促落實。
10、結(jié)合各部門檢修計劃及生產(chǎn)需要，做好技術(shù)服務(wù)、工程力量支持、機加工進度協(xié)調(diào)等工作。
11、做好安全教育、崗位技能、專業(yè)知識培訓(xùn)工作。
12、學(xué)習(xí)同行業(yè)先進設(shè)備和技術(shù)經(jīng)驗，做好推廣應(yīng)用工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、立足部門職能，結(jié)合生產(chǎn)實際，圍繞規(guī)范管理、服務(wù)生產(chǎn)、人機提升的目標，做好設(shè)備部工作部署。
2、按時參加公司例會和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，傳達會議精神，執(zhí)行會議決議，落實任務(wù)目標。
3、落實檔案管理、制度建設(shè)工作，健全崗位職責(zé)，完善管理制度，制定考核機制，推動設(shè)備管理逐步邁上制度化、標準化、規(guī)范化目標。
4、落實制度、量化考核，充分發(fā)揮制度建設(shè)的引領(lǐng)和懲戒作用，引領(lǐng)全員高標準、嚴要求—規(guī)范做事。
5、充分利用好部門相關(guān)資源，做好設(shè)備技術(shù)公關(guān)，解決設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題。
6、做好新改擴建項目的設(shè)備選型、設(shè)備配置、能耗水平等相關(guān)論證工作。
7、做好重要備品備件的管理工作，控制合理庫存，進行質(zhì)量驗收、管控收發(fā)領(lǐng)用等工作。
8、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、匯報工作。
9、會同車間和有關(guān)部門，做好各部門及關(guān)鍵設(shè)備月/年度檢修計劃，并督促落實。
10、結(jié)合各部門檢修計劃及生產(chǎn)需要，做好技術(shù)服務(wù)、工程力量支持、機加工進度協(xié)調(diào)等工作。
11、做好安全教育、崗位技能、專業(yè)知識培訓(xùn)工作。
12、學(xué)習(xí)同行業(yè)先進設(shè)備和技術(shù)經(jīng)驗，做好推廣應(yīng)用工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位類別： 機械工程師
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