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申論
儲(chǔ)備院長(zhǎng)（北京）
培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師
培養(yǎng)方式：
誰(shuí)來(lái)帶?高管帶！ 怎么帶？三層次帶！ 帶成什么樣？研究院管理層、中公名師！
總裁/副總裁直管，帶方向；
核心院長(zhǎng)親身帶，帶業(yè)務(wù)；
院辦主任輔助帶，帶生活；
理論帶：集中培訓(xùn)，名師專項(xiàng)指導(dǎo)，總裁親身授教；
實(shí)踐帶：名師老師旁聽(tīng)?zhēng)Ы蹋谡n入課前置指導(dǎo)；
項(xiàng)目帶：從小項(xiàng)目到大項(xiàng)目，從地方到全國(guó)； 分院多序列團(tuán)隊(duì)管理（研發(fā)、教學(xué)、培訓(xùn)）
任職資格與要求：
態(tài)度：認(rèn)可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實(shí)奉獻(xiàn)；
能力：溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰，熱愛(ài)教師行業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動(dòng)性；
學(xué)歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士?jī)?yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)：北京，2年后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求可以調(diào)整工作地；
培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師
培養(yǎng)方式：
誰(shuí)來(lái)帶?高管帶！ 怎么帶？三層次帶！ 帶成什么樣？研究院管理層、中公名師！
總裁/副總裁直管，帶方向；
核心院長(zhǎng)親身帶，帶業(yè)務(wù)；
院辦主任輔助帶，帶生活；
理論帶：集中培訓(xùn)，名師專項(xiàng)指導(dǎo)，總裁親身授教；
實(shí)踐帶：名師老師旁聽(tīng)?zhēng)Ы蹋谡n入課前置指導(dǎo)；
項(xiàng)目帶：從小項(xiàng)目到大項(xiàng)目，從地方到全國(guó)； 分院多序列團(tuán)隊(duì)管理（研發(fā)、教學(xué)、培訓(xùn)）
任職資格與要求：
態(tài)度：認(rèn)可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實(shí)奉獻(xiàn)；
能力：溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰，熱愛(ài)教師行業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動(dòng)性；
學(xué)歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士?jī)?yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)：北京，2年后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求可以調(diào)整工作地；
職位類別： 講師/助教
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市
- 聯(lián)系人：馬女士
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- 地址：哈爾濱市南崗區(qū)西大直街374-2號(hào)
