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儲備院長（北京）
培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師
培養(yǎng)方式：
誰來帶?高管帶！ 怎么帶？三層次帶！ 帶成什么樣？研究院管理層、中公名師！
總裁/副總裁直管，帶方向；
核心院長親身帶，帶業(yè)務；
院辦主任輔助帶，帶生活；
理論帶：集中培訓，名師專項指導，總裁親身授教；
實踐帶：名師老師旁聽帶教，授課入課前置指導；
項目帶：從小項目到大項目，從地方到全國； 分院多序列團隊管理（研發(fā)、教學、培訓）
任職資格與要求：
態(tài)度：認可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實奉獻；
能力：溝通表達能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔當，具有承擔高難度任務的主動性；
學歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士優(yōu)先；
經(jīng)驗：有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
工作地點：北京，2年后根據(jù)個人意愿以及公司需求可以調(diào)整工作地；
培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師
培養(yǎng)方式：
誰來帶?高管帶！ 怎么帶？三層次帶！ 帶成什么樣？研究院管理層、中公名師！
總裁/副總裁直管，帶方向；
核心院長親身帶，帶業(yè)務；
院辦主任輔助帶，帶生活；
理論帶：集中培訓，名師專項指導，總裁親身授教；
實踐帶：名師老師旁聽帶教，授課入課前置指導；
項目帶：從小項目到大項目，從地方到全國； 分院多序列團隊管理（研發(fā)、教學、培訓）
任職資格與要求：
態(tài)度：認可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實奉獻；
能力：溝通表達能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔當，具有承擔高難度任務的主動性；
學歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士優(yōu)先；
經(jīng)驗：有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
工作地點：北京，2年后根據(jù)個人意愿以及公司需求可以調(diào)整工作地；
職位類別： 講師/助教
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：教育、培訓等
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市
- 聯(lián)系人：馬女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：哈爾濱市南崗區(qū)西大直街374-2號
