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工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司總體質(zhì)量體系的建設(shè)和規(guī)劃、

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的培訓(xùn)，各質(zhì)量部門的整體管理和協(xié)調(diào)

3、收集各項目客戶質(zhì)量需求、接收客戶窗口發(fā)布更新標(biāo)準(zhǔn)及組織評估,完善更新《CQM需求管理表》并發(fā)布

內(nèi)部，及時分解到各環(huán)節(jié)的項目過程控制；

4、積極組織準(zhǔn)備及參與客戶重大異常問題會議、MBR、QBR會議、年度&其他客戶審核；

5、項目過程重大問題復(fù)盤及回溯總結(jié)，更新Top issue and Lesson learn 預(yù)防list；

6、同行案例搜集整理，組織內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)域參考并提前設(shè)防規(guī)避；

7、對口客戶總質(zhì)量窗口，有較強(qiáng)的溝通能力，持續(xù)與客戶了解需求，提升客戶滿意度；

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)（通訊、計算機(jī)、電子/機(jī)電等專業(yè)為佳），英語四級及以上；

2、6年以上研發(fā)質(zhì)量PQM工作經(jīng)驗，從事過手機(jī)&PAD類終端產(chǎn)品、智能硬件產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)歷，有負(fù)責(zé)過產(chǎn)品線質(zhì)量團(tuán)隊管理經(jīng)驗尤佳；

3、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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