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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、熟悉和掌握國(guó)家最新財(cái)務(wù)制度，尤其是營(yíng)改增后各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
3、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
8、配合總會(huì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
崗位要求
1、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目部駐地施工工作；
2、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè)；
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從公司工作安排；
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
1、熟悉和掌握國(guó)家最新財(cái)務(wù)制度，尤其是營(yíng)改增后各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
3、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
8、配合總會(huì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
崗位要求
1、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目部駐地施工工作；
2、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè)；
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從公司工作安排；
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)： 1.按國(guó)家法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求審核費(fèi)用報(bào)銷； 2.賬務(wù)處理，錄入金蝶EAS軟件； 3.記錄各類臺(tái)賬，確保臺(tái)賬清晰、完整、及時(shí)、正確； 4.合同付款審查，根據(jù)合同條款審查付款條件是否具備..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作，并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表； 2、與國(guó)外公司溝通，對(duì)接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋； 3、協(xié)助公司對(duì)接國(guó)外融資需求，確保融資進(jìn)度..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜，履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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13-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策。
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市
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