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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、采購(gòu)及跟單管理：根據(jù)公司采購(gòu)管理制度、月度采購(gòu)配額方案和物料采購(gòu)計(jì)劃，向供應(yīng)商下達(dá)傳遞訂單，協(xié)調(diào)解決過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；
2、采購(gòu)成本控制：根據(jù)公司采購(gòu)管理制度，收集價(jià)格信息，核定價(jià)格；
3、物料采購(gòu)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃：根據(jù)月度物料需求計(jì)劃，輸出物料需求計(jì)劃，制定月度付款計(jì)劃；
4、開(kāi)發(fā)新供方：根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度和新供方開(kāi)發(fā)需求，收集潛在供應(yīng)商信息，參與合格供應(yīng)商評(píng)審；
5、供應(yīng)商評(píng)審管理：根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度，匯總供應(yīng)商日常供應(yīng)資料，參與評(píng)審；
6、供應(yīng)商追溯管理：根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度和質(zhì)量保證協(xié)議，向供應(yīng)商下達(dá)追溯通知單，并落實(shí)直至閉環(huán)。
其他：
1、教育與學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷/電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上鋰電原材料采購(gòu)或技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、采購(gòu)成本控制：根據(jù)公司采購(gòu)管理制度，收集價(jià)格信息，核定價(jià)格；
3、物料采購(gòu)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃：根據(jù)月度物料需求計(jì)劃，輸出物料需求計(jì)劃，制定月度付款計(jì)劃；
4、開(kāi)發(fā)新供方：根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度和新供方開(kāi)發(fā)需求，收集潛在供應(yīng)商信息，參與合格供應(yīng)商評(píng)審；
5、供應(yīng)商評(píng)審管理：根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度，匯總供應(yīng)商日常供應(yīng)資料，參與評(píng)審；
6、供應(yīng)商追溯管理：根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度和質(zhì)量保證協(xié)議，向供應(yīng)商下達(dá)追溯通知單，并落實(shí)直至閉環(huán)。
其他：
1、教育與學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷/電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上鋰電原材料采購(gòu)或技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)人員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體的采購(gòu)流程； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3.完善并執(zhí)行成本降低及控制方案； 4.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、 了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。 2、 熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，每月提交《原材料價(jià)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.熟悉ERP系統(tǒng)； 2. 有1-3年的鋰電池采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)，掌握一定的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及合同法律； 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系； 5.有一定的英語(yǔ)..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外零部件采購(gòu)的整體業(yè)務(wù)(采購(gòu)、零件交易合同調(diào)整、價(jià)格協(xié)商、供應(yīng)商管理、成本計(jì)劃等)。 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)科業(yè)務(wù)計(jì)劃的規(guī)劃和改善(如：采購(gòu)合規(guī)管理、規(guī)則、業(yè)務(wù)手冊(cè)的完善等)。 3.完..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購(gòu)，采購(gòu)合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)管即使盤點(diǎn)庫(kù)存； 5.材料入庫(kù)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃； 2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制，并提出優(yōu)化建議； 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找項(xiàng)目開(kāi)展所需要的新型產(chǎn)品的供應(yīng)商，包括搜集新型產(chǎn)品的供應(yīng)商資料等 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，制定評(píng)估新供應(yīng)商的品質(zhì)體系； 3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)..
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7-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)尋找..
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8-9千/月申請(qǐng)職位一.崗位職責(zé) 1.熟悉采購(gòu)工作流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 2.采購(gòu)訂單的下達(dá)、物料交期的進(jìn)度跟進(jìn)； 3.及時(shí)跟蹤物料到達(dá)情況，做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表，及時(shí)地與供應(yīng)商處理采..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-曲阜市
- 聯(lián)系人：孔老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：273100
工作地址
- 地址：山東省曲阜市圣陽(yáng)路1#
