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            售后經(jīng)理
            0.8-1.5萬(wàn)/月
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
            • 更新時(shí)間: 2022-08-10
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
            許永琦 HR 三個(gè)月前活躍
            職責(zé)描述:
            1、制定售后部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
            2、積極推行以客戶滿意度為中心的服務(wù)質(zhì)量管理流程,跟進(jìn)客戶需求與投訴;
            3、監(jiān)督、管理、優(yōu)化售后中心工作流程和工作方法,提高效率和服務(wù)水平;
            4、管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員培養(yǎng),完成服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及績(jī)效考核;
            5、合理配置部門(mén)的人力、費(fèi)用、設(shè)備和其他可利用資源;
            6、制定相關(guān)的管理制度,考核制度,并執(zhí)行優(yōu)化。

            職位要求:
            1、大專及以上學(xué)歷;
            2、5年以上金融行業(yè)售后、客服工作經(jīng)驗(yàn),3年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
            3、熟悉客服服務(wù)理念及流程體系;
            4、具備獨(dú)立解決B、C端的客戶售后問(wèn)題的能力;
            5、能及時(shí)高效反饋并推進(jìn)售后問(wèn)題的解決并具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 ;
            6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

            福利待遇:
            1、享有雙休工作制,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定假日;
            2、豐厚的年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金;
            3、豐富的企業(yè)活動(dòng)(聚會(huì)、聚餐、健身活動(dòng)、旅游等)。

            職位類別: 售前/售后客服

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