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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針及銷(xiāo)售策略開(kāi)展工作，完成月度及年度銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、參與各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)等，獲取行業(yè)及客戶(hù)信息；
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，擴(kuò)大客戶(hù)數(shù)量，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理；
4、通過(guò)技術(shù)演示等方法向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品、服務(wù)及價(jià)值主張，取得客戶(hù)認(rèn)可；
5、運(yùn)用時(shí)間區(qū)域管理法則，制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，與客戶(hù)保持良好溝通；
6、執(zhí)行銷(xiāo)售談判，明確合同或標(biāo)的相關(guān)條款，完成銷(xiāo)售并做好售后服務(wù)工作。
二、任職要求：
1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)及自動(dòng)化領(lǐng)域；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，有商業(yè)洞察力；
3、性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、積極勤奮，有自我約束力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)：良好的EXCEL操作能力；
6、能適應(yīng)出差。
薪酬：
底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針及銷(xiāo)售策略開(kāi)展工作，完成月度及年度銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、參與各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)等，獲取行業(yè)及客戶(hù)信息；
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，擴(kuò)大客戶(hù)數(shù)量，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理；
4、通過(guò)技術(shù)演示等方法向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品、服務(wù)及價(jià)值主張，取得客戶(hù)認(rèn)可；
5、運(yùn)用時(shí)間區(qū)域管理法則，制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，與客戶(hù)保持良好溝通；
6、執(zhí)行銷(xiāo)售談判，明確合同或標(biāo)的相關(guān)條款，完成銷(xiāo)售并做好售后服務(wù)工作。
二、任職要求：
1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)及自動(dòng)化領(lǐng)域；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，有商業(yè)洞察力；
3、性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、積極勤奮，有自我約束力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)：良好的EXCEL操作能力；
6、能適應(yīng)出差。
薪酬：
底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金
職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位【任職要求】 1.營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或線纜專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2.5年以上弱電安防行業(yè)銷(xiāo)售或者弱電線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)安防產(chǎn)品、線纜信號(hào)傳輸相關(guān)產(chǎn)品了解和熟悉，..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.項(xiàng)目信息的收集：依據(jù)收集的可操作性強(qiáng)的市場(chǎng)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并進(jìn)行跟蹤、落實(shí)工作； 2.合同量的實(shí)施完成：根據(jù)目標(biāo)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合部門(mén)合同量的額度，推進(jìn)項(xiàng)目..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶(hù)保持良好..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護(hù)和管理等工作； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 4、做好銷(xiāo)售合同..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位:1要求銷(xiāo)售年齡在5年以上！ 2：具有UL電子線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位本公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)UL電子線，家裝線，輻照線，光伏線 誠(chéng)招有管理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)經(jīng)理 有社保，包吃住，有旅游，定期體檢，年底分紅， 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，詳情面談
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合銷(xiāo)售總監(jiān)與客戶(hù)進(jìn)行溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日專(zhuān)科以..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廣東南纜電纜有限公司及下屬公司所有培訓(xùn)事宜及培訓(xùn)項(xiàng)目。 2、進(jìn)行公司內(nèi)部知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例提煉開(kāi)發(fā)，形成內(nèi)部特色課程； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人才發(fā)展及綜合能力提升、銷(xiāo)售技巧、..
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3-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)，控制風(fēng)險(xiǎn)并確保完成銷(xiāo)售任務(wù)，制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的..
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、底薪+提成。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-崇川區(qū)
- 聯(lián)系人：趙
- 手機(jī)： 138*****898
- 座機(jī)： 051*******080
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：226400
工作地址
- 地址：蘇通科技產(chǎn)業(yè)園江廣路70號(hào)
