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            您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電池> 山東派智新能源..> 技術(shù)工程師
            地址:山東省濟(jì)寧市微山縣東風(fēng)路36號(hào)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓
            周末雙休
            節(jié)日禮物
            技能培訓(xùn)
            管理規(guī)范
            崗位晉升
            通訊補(bǔ)貼
            房補(bǔ)
            餐補(bǔ)
            加班工資
            帶薪年假
            五險(xiǎn)一金
            年終分紅
            技術(shù)工程師
            0.5-1.5萬(wàn)/月
            • 學(xué)歷要求: 本科及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
            • 更新時(shí)間: 2022-09-06
            • 招聘人數(shù): 10
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)寧市
            • 專業(yè)要求: 應(yīng)用化學(xué);物理化學(xué);化學(xué)工程與工藝;
            殷立恒 HR 三個(gè)月前活躍
            任職資格
            1、年齡21歲以上,本科及以上學(xué)歷,有2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
            2、受過(guò)ISO9001/IATF16949/SPC/FMEA/控制計(jì)劃培訓(xùn);
            3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心;
            4、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的能力;
            5、熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,具統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
            6、熟悉制造過(guò)程的工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制;

            知識(shí)技能
            1、能熟練操作辦公軟件;
            2、具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗(yàn);
            3、對(duì)Work Flow Study、Time Study、Line balancing及Layout改善方面有經(jīng)驗(yàn);
            3、對(duì)18650工藝及Layout改善方面有經(jīng)驗(yàn);
            4、能熟練運(yùn)用AutoCAD;
            5、具備新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審能力和產(chǎn)品持續(xù)改善能力;
            6、具有產(chǎn)品缺陷識(shí)別能力;
            7、能獨(dú)立制作并改善工裝治具;

            具體職責(zé)
            1. 技轉(zhuǎn)資料接收整理、分類和分發(fā)(如EC/ECN、臨時(shí)信息表);
            2. 材料特采/更替(MRB)上線前的實(shí)驗(yàn)及追蹤;
            3. 協(xié)助專案的材料產(chǎn)品良率的提升及產(chǎn)品客訴的分析;
            4. SOP的審核工作,指導(dǎo)工程師對(duì)制程、工具、方法進(jìn)行改進(jìn);
            5. 新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移任務(wù):準(zhǔn)備試產(chǎn)的相關(guān)資料、BOM的確認(rèn)、主導(dǎo)產(chǎn)品的導(dǎo)入及相關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)和試產(chǎn)的產(chǎn)線跟進(jìn);
            6. 配合RD制作EVT提出EVT階段的產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及問題的分析與長(zhǎng)久的改善對(duì)策;
            7. PVT試產(chǎn)的主導(dǎo)和試產(chǎn)后的分析報(bào)告;反饋試產(chǎn)問題,對(duì)接技術(shù)部;
            8. 產(chǎn)線異常狀況的處理和跟進(jìn)(含原因分析、臨時(shí)對(duì)策、永久措施及跟蹤對(duì)策的可行性);
            9. 工程變更的變更申請(qǐng)及執(zhí)行和追蹤;

            職位類別: 電芯工程師

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              1.從事鋰電行業(yè)2年以上,本科學(xué)歷以上優(yōu)先,電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.對(duì)鋰電和鈉電相關(guān)知識(shí)有深刻了解,需對(duì)32410整個(gè)設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備、材料特性熟悉,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)高鎳、磷酸鐵鋰、鈉電體系的32140型號(hào)..
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              0.8-2.5萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé):1.根據(jù)研發(fā)中心安排,進(jìn)行新品研究及改善項(xiàng)目的改進(jìn)工作。2.根據(jù)評(píng)估批準(zhǔn)后的項(xiàng)目方案,進(jìn)行所有試驗(yàn)跟蹤并提出改進(jìn)建議。3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果進(jìn)行分析判斷。4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判..
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              0.8-2萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              1.老產(chǎn)品維護(hù)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化 2.新項(xiàng)目方案評(píng)估、成本核算及報(bào)價(jià) 3.產(chǎn)品技術(shù)方案的制定、安排、落實(shí)和管理并給出配套生產(chǎn)的完整技術(shù)資料 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作,研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)溝通、樣品驗(yàn)證、..
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              1.2-2萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1.參與儲(chǔ)能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2.參與項(xiàng)目售前、售中、售后技術(shù)支持; 3.參與產(chǎn)品升級(jí)迭代的可行性分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)及檢測(cè)工作; 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求: 1.具備儲(chǔ)能項(xiàng)目..
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              萬(wàn)寶能源
              2.5-3.5萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求,并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn),形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定,參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,確定關(guān)鍵參數(shù), 3、 實(shí)施研發(fā)方案,確定相關(guān)..
            • 技術(shù)工程師
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              京九電源
              1.1-1.7萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位描述: 1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題; 2、編制和修改現(xiàn)場(chǎng)工藝文件、對(duì)車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對(duì)新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn); 3、實(shí)施工藝改進(jìn)工作、跟..
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              1、從事于電池研發(fā)和市場(chǎng)端失效分析,通過(guò)機(jī)理分析,判斷電池失效原因,給出改善建議; 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用; 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用; 4、 負(fù)..
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              昕龍新能源
              1.5-3萬(wàn)/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD(商業(yè)需求文檔)、MRD(市場(chǎng)需求文檔)、PRD(產(chǎn)品需求文檔)三項(xiàng)工作; 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目推進(jìn)管理; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控; 4.負(fù)責(zé)..
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              申請(qǐng)職位
              1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計(jì)文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施;產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化; 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn); 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定,以及新工藝的驗(yàn)證..
            • 公司規(guī)模:100 - 499人
            • 公司性質(zhì):股份公司
            • 所屬行業(yè):鋰電池類
            • 所在地區(qū):山東-濟(jì)寧市
            • 聯(lián)系人:殷立恒
            • 手機(jī):
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