崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司研發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔);
2. 主導(dǎo)規(guī)劃完整的產(chǎn)品架構(gòu),主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)用戶(hù)群的擴(kuò)大和需求的演進(jìn),把握產(chǎn)品迭代路線(xiàn);從初期的概念設(shè)計(jì)到上線(xiàn)后的數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋收集,不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì);
3. 能深刻理解內(nèi)外部市場(chǎng)的機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)及其交互細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和質(zhì)量把控;對(duì)用戶(hù)需求敏感,迅速做出產(chǎn)品反饋,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的探索;
4. 協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)工作;
5. 敏銳的思維和洞察力,能把握和積極引入優(yōu)秀的行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有1年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2. 文檔能力強(qiáng),邏輯框架清晰,具備項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力,有大型項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速理解與領(lǐng)悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法及業(yè)務(wù)知識(shí);
4. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5. 認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀;
加分項(xiàng):
1.嘗試過(guò)多種平臺(tái),多種形態(tài)的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2.有OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.有ERP系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
職位類(lèi)別:
其他后端開(kāi)發(fā)
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