崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電行業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)籌實(shí)施設(shè)備維護(hù)管理制度，指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門進(jìn)行設(shè)備日點(diǎn)檢、一保、二級保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查各級維護(hù)保養(yǎng)工作的效果；
3、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范，管理生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維及參與新設(shè)備購置工作，確保車間產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行；控制公司成本，識別并提報設(shè)備配件預(yù)算；
4、依據(jù)TPM管理制度，審核推動各項(xiàng)活動開展，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備文件的審核、批準(zhǔn)工作；
6、統(tǒng)籌設(shè)備人員工作安排、設(shè)備相關(guān)技能的培訓(xùn)、預(yù)算和實(shí)施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利達(dá)成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本；
7、安排技術(shù)人員配合工藝對產(chǎn)品良率、直通率、異常不良等問題進(jìn)行統(tǒng)計、分析，協(xié)助品質(zhì)、工藝人員進(jìn)行整改，保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格；
8、制定、完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)部門“5S"管理、質(zhì)量管理體系導(dǎo)入及勞動紀(jì)律管理，做到安全、文明工作；
9、建立部門績效衡量指標(biāo)負(fù)責(zé)對設(shè)備人員績效考核，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
10、與人事行政部門密切合作，對員工在職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育、培訓(xùn)和鍛煉，提高本部門的工作成效，并為公司培養(yǎng)和儲備人才；
1、全日制大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)；5年以上鋰電行業(yè)設(shè)備管理維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)籌實(shí)施設(shè)備維護(hù)管理制度，指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門進(jìn)行設(shè)備日點(diǎn)檢、一保、二級保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查各級維護(hù)保養(yǎng)工作的效果；
3、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范，管理生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維及參與新設(shè)備購置工作，確保車間產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行；控制公司成本，識別并提報設(shè)備配件預(yù)算；
4、依據(jù)TPM管理制度，審核推動各項(xiàng)活動開展，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備文件的審核、批準(zhǔn)工作；
6、統(tǒng)籌設(shè)備人員工作安排、設(shè)備相關(guān)技能的培訓(xùn)、預(yù)算和實(shí)施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利達(dá)成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本；
7、安排技術(shù)人員配合工藝對產(chǎn)品良率、直通率、異常不良等問題進(jìn)行統(tǒng)計、分析，協(xié)助品質(zhì)、工藝人員進(jìn)行整改，保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格；
8、制定、完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)部門“5S"管理、質(zhì)量管理體系導(dǎo)入及勞動紀(jì)律管理，做到安全、文明工作；
9、建立部門績效衡量指標(biāo)負(fù)責(zé)對設(shè)備人員績效考核，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
10、與人事行政部門密切合作，對員工在職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育、培訓(xùn)和鍛煉，提高本部門的工作成效，并為公司培養(yǎng)和儲備人才；
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
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客服經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至高中或中專學(xué)歷），5年以上大型鋰電池廠家維修/維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)，會CAD繪圖優(yōu)先； 3、熟悉鋰電池全段..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)全公司設(shè)備和設(shè)施相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備檔案、設(shè)備操作指南等相關(guān)文件； 3、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、保養(yǎng)和維修，確保公司運(yùn)營生產(chǎn)的順利完成； 4、指導(dǎo)和監(jiān)督..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.管理整個設(shè)備工程部門，制訂本部門的工作計劃； 2.負(fù)責(zé)工廠所有設(shè)備的日常管理、技改工作； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修的跟進(jìn)與維護(hù)； 4.組織并實(shí)施對各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢和指導(dǎo)改善工作； 5.負(fù)責(zé)..
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1.2-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備導(dǎo)入階段的安裝協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行期間保養(yǎng)項(xiàng)目編寫； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)中因質(zhì)量、效率、能耗等方面缺陷改造； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助工裝等設(shè)計以及加工跟蹤工作； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)行中故障解決..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池各工段（尤其配料~分切工段）設(shè)備及生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng) 2、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃、前期評估與選型、跟進(jìn)與調(diào)試、驗(yàn)收與使用安裝等。 3、優(yōu)化設(shè)備及工藝、改良設(shè)備結(jié)構(gòu)&..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電子工程、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先 2、有5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用辦公軟件、會使用Autlo CAD、PRO/E等設(shè)計軟件..
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1.5-2.5萬/月申請職位職位類別： 設(shè)備經(jīng)理 1、制定設(shè)備戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)備工程部工作方針和工作目標(biāo); 2、根據(jù)公司管理要求和設(shè)備戰(zhàn)略，建立健全的設(shè)備管理制度，監(jiān)督設(shè)備管理制度的落實(shí)情況; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊的..
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0.8-1.2萬/月申請職位貴州航天電源科技有限公司成立于2001年2月，是專業(yè)從事鋰二次電池的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售的制造型高新技術(shù)企業(yè),屬新能源環(huán)保行業(yè)。是西南地區(qū)最大的鋰離子電池生產(chǎn)基地，為國家支持的新能源環(huán)保行..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶群體分布情況，掌握所轄行業(yè)的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定和實(shí)施本行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展計劃； 2. 負(fù)責(zé)電子、熱電廠、氫健康等行業(yè)電解水制氫裝備業(yè)務(wù)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定設(shè)備部年度工作計劃，確定公司主要生產(chǎn)設(shè)備年度維修保養(yǎng)、檢修計劃，并組織安排實(shí)施，根據(jù)設(shè)備巡檢制度，組織日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備損..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-遂寧市-射洪縣
- 聯(lián)系人：侯
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工作地址
- 地址：射洪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)河?xùn)|工業(yè)園區(qū)科園路
