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            團隊經(jīng)理
            0.6-1萬/月
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗: 不限
            • 更新時間: 2022-08-10
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū): 四川-成都市
            企業(yè)HR HR 三個月前活躍
            崗位職責(zé):

            1.發(fā)展團隊規(guī)模,發(fā)掘并培養(yǎng)新人

            2.負(fù)責(zé)團隊打卡、培訓(xùn)等

            3.適應(yīng)并掌握各項管理項目的內(nèi)容

            4.整理老客戶保單

            5.負(fù)責(zé)與老客戶關(guān)系的日常維護

            任職資格:

            1.年齡22-45歲之間

            2.?萍耙陨蠈W(xué)歷,并持有畢業(yè)證書

            3.擁有領(lǐng)導(dǎo)能力、口才能力、親和力高

            4.普通話標(biāo)準(zhǔn)

            5.積極參與公司的各項培訓(xùn),學(xué)習(xí)能力上

            6.年齡22-45

            7.征信良好

            8.忠于國家忠于黨,擁有愛國赤子心

            薪資待遇:

            1.薪資構(gòu)成:雙重基本工資(4k+階梯式薪資)+職務(wù)津貼+團隊籌建獎勵+各類獎金

            2.五險一金,健全養(yǎng)老體系

            3.工作時間:早上8:40上班,兩小時午休,16:30下班,不加班,周末雙休

            4.年終獎、生日福利、團隊聚餐、外出旅游…

            晉升渠道: 公平競爭一視同仁,用自己能力說話。

            組經(jīng)理 高級組經(jīng)理 處經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān) 提供合同承諾晉升條件,每季度末一次考核,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升!

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            職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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