崗位職責(zé)：
1、 參與整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，落實(shí)技術(shù)細(xì)節(jié)，評估主要難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
2、 保障所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中核心功能的代碼實(shí)現(xiàn)；
3、 和產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師高效溝通協(xié)作；
4、 攻關(guān)技術(shù)難題，重構(gòu)項(xiàng)目確保系統(tǒng)能夠高性能處理各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯；
5、 總結(jié)項(xiàng)目，不定期做技術(shù)分享。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、java基礎(chǔ)扎實(shí)，除了java以外，至少了解一門其它的語言；
3、良好的編程風(fēng)格和編程習(xí)慣，熟悉常見的一些設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉spring spring mvc等開源框架和其理念，熟悉memcached、redis、mq等高性能并發(fā)中間件，熟悉linux下的常用命令，精通shell腳本，熟悉mysql，mongodb，有較好的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)能力和調(diào)優(yōu)能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、領(lǐng)悟能力和邏輯思維能力，有一定的抗壓能力，具有獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目開發(fā)迭代的能力。
崗位薪酬及待遇：
1、工資范疇：15k25k，面試后根據(jù)能力擇定具體工資；
2、一周五天制上班（40小時(shí)），雙休，法定節(jié)假日；
3、五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金；
4、按公司制度執(zhí)行績效管理；
5、義烏推出“人才新政”，對入選“義烏英才”計(jì)劃的高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才和社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才，5年內(nèi)分別給予最高5000萬元、2000萬元、400萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對大專生以上的人才住房全部給予保障，其中大專補(bǔ)助20萬元、本科30萬元、碩士以上40140萬元。同時(shí)保障在義烏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生的人才子女就讀公辦學(xué)校。
1、 參與整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，落實(shí)技術(shù)細(xì)節(jié)，評估主要難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
2、 保障所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中核心功能的代碼實(shí)現(xiàn)；
3、 和產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師高效溝通協(xié)作；
4、 攻關(guān)技術(shù)難題，重構(gòu)項(xiàng)目確保系統(tǒng)能夠高性能處理各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯；
5、 總結(jié)項(xiàng)目，不定期做技術(shù)分享。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、java基礎(chǔ)扎實(shí)，除了java以外，至少了解一門其它的語言；
3、良好的編程風(fēng)格和編程習(xí)慣，熟悉常見的一些設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉spring spring mvc等開源框架和其理念，熟悉memcached、redis、mq等高性能并發(fā)中間件，熟悉linux下的常用命令，精通shell腳本，熟悉mysql，mongodb，有較好的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)能力和調(diào)優(yōu)能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、領(lǐng)悟能力和邏輯思維能力，有一定的抗壓能力，具有獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目開發(fā)迭代的能力。
崗位薪酬及待遇：
1、工資范疇：15k25k，面試后根據(jù)能力擇定具體工資；
2、一周五天制上班（40小時(shí)），雙休，法定節(jié)假日；
3、五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金；
4、按公司制度執(zhí)行績效管理；
5、義烏推出“人才新政”，對入選“義烏英才”計(jì)劃的高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才和社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才，5年內(nèi)分別給予最高5000萬元、2000萬元、400萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對大專生以上的人才住房全部給予保障，其中大專補(bǔ)助20萬元、本科30萬元、碩士以上40140萬元。同時(shí)保障在義烏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生的人才子女就讀公辦學(xué)校。
職位類別： 計(jì)算機(jī)軟件
舉報(bào)
伺服驅(qū)動(dòng)器開發(fā)工程師職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 100人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：杜穎
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省義烏市北苑街道雪峰西路968號(hào)科技大樓a區(qū)12樓
