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            電商運(yùn)營(yíng)
            7-8千/月
            • 學(xué)歷要求: 不限
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
            • 更新時(shí)間: 2024-10-28
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū):
            張浩峰 HR 三個(gè)月前活躍
            崗位職責(zé):
            1、分析市場(chǎng)行情,挖掘有潛力的商品,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各方面數(shù)據(jù),玩法;
            2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé);
            3、制定相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)方案,根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定各店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃;完成預(yù)期銷售目標(biāo);
            4、制定月度店鋪推廣預(yù)算;熟練使用淘寶營(yíng)銷工具(直通車/淘客/鉆石展位/ 聚劃算/拾貨等)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣并能拿捏投入產(chǎn)出比;
            5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出可行的改進(jìn)方案
            6、對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,研究運(yùn)營(yíng)工具,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
            7、指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
            8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向;
            9、零售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作。


            任職要求:
            1、有天貓店鋪運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有百貨、美妝、高客單百貨等相關(guān)類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
            2、對(duì)商業(yè)市場(chǎng)意識(shí)敏銳,有一定的成本意識(shí)和監(jiān)控能力,實(shí)現(xiàn)總體的利潤(rùn)率控制;
            3、有數(shù)據(jù)分析能力,以數(shù)據(jù)為向?qū),反?yīng)真實(shí)的一面指引我們共同提升;
            4、自有一套推廣模式和市場(chǎng)資源 (有打造爆款的能力和技術(shù));
            5、良好的責(zé)任心和使命感;有充分的上進(jìn)心和積極樂觀的精神;擁有正確的價(jià)值觀!有包容他人短處胸懷,不計(jì)較得失只看對(duì)錯(cuò)!心性比較穩(wěn)重;
            6、有產(chǎn)品架構(gòu)能力,懂得選品做戰(zhàn)略規(guī)劃! (懂得從產(chǎn)品做差異化做行業(yè)切入點(diǎn),每一個(gè)產(chǎn)品架構(gòu)都是有目的性意義的)。

            職位類別: 電子商務(wù)類

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            • 公司性質(zhì):其他
            • 所屬行業(yè):其它
            • 所在地區(qū):浙江-金華市
            • 聯(lián)系人:張浩峰
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