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1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 　　
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 　　
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 　　
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 　　
5、其他人事日常工作； 　　
人事專員技能及經驗要求 　　
1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 　　
2、二年以上相關工作經驗，有通訊行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先； 　　
3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 　　
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 　　
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 　　
6、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 　　
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 　　
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 　　
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

公司為了加速發(fā)展，本著：“以人為本”的企業(yè)文化。高薪誠聘以下各類英才加盟，共創(chuàng)美好前程！
總經理助理 1人
人事專員 1人
行政專員 1人
客服經理 1人
客服主管 2人
客服專員 8人
營業(yè)主管 1人
推廣專員 2人
產品專員 2人
拍拍店長 1人
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待遇：基本本資+崗位工資+績效工資+全勤獎+獎金+津貼+福利（1500-5000）
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