一、公司介紹
1999年正式成立，伴隨協(xié)信集團(tuán)商、住、產(chǎn)一體化發(fā)展，經(jīng)過20年的積累和沉淀，現(xiàn)已構(gòu)建住宅物業(yè)服務(wù)、商業(yè)物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)服務(wù)、公建物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營及管理、設(shè)施設(shè)備管理、大數(shù)據(jù)七大平臺體系，形成物業(yè)服務(wù)全生命周期閉環(huán)生態(tài)圈。目前設(shè)重慶、四川、江蘇、云南、上海、湖南六地物業(yè)公司，共有員工近3000余人，管理面積逾1200萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋了產(chǎn)業(yè)園、城市綜合體、別墅、花園洋房、高檔公寓、高層住宅、大型綜合商場、寫字樓等多種類型。
二、職位要求
北京有很強(qiáng)的拓展資源，業(yè)態(tài)不限，華北區(qū)域包括山東河北北京天津，在管項目面積不到200萬方，北京只有佳航協(xié)信中心一個項目，公司很想發(fā)展北方區(qū)域，尤其是北京地區(qū)，目前有一個區(qū)域總能力稍弱，替換崗位，等招聘到這個崗位后可能會調(diào)整，面試流程：招聘總監(jiān)--人資分管副總裁-總裁，華北區(qū)域目前有100多個員工，各部門齊全，希望80后，本科（自考也可），近三年跳槽不要太頻繁，拓展業(yè)態(tài)不限。
三、福利待遇
五險一金、定期體檢、績效獎金、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、公司獎金、彈性工作
四、獵頭兼職
如您有此職位相關(guān)人脈，可分享人才簡歷、名片、電話、微信、郵箱等給我，成功入職后可得兼職獎金：為上崗人才年薪的4%，預(yù)計1.5～2萬元。
推薦請截圖本頁面后、微信聯(lián)系A(chǔ)len：17326765731
1999年正式成立，伴隨協(xié)信集團(tuán)商、住、產(chǎn)一體化發(fā)展，經(jīng)過20年的積累和沉淀，現(xiàn)已構(gòu)建住宅物業(yè)服務(wù)、商業(yè)物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)服務(wù)、公建物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營及管理、設(shè)施設(shè)備管理、大數(shù)據(jù)七大平臺體系，形成物業(yè)服務(wù)全生命周期閉環(huán)生態(tài)圈。目前設(shè)重慶、四川、江蘇、云南、上海、湖南六地物業(yè)公司，共有員工近3000余人，管理面積逾1200萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋了產(chǎn)業(yè)園、城市綜合體、別墅、花園洋房、高檔公寓、高層住宅、大型綜合商場、寫字樓等多種類型。
二、職位要求
北京有很強(qiáng)的拓展資源，業(yè)態(tài)不限，華北區(qū)域包括山東河北北京天津，在管項目面積不到200萬方，北京只有佳航協(xié)信中心一個項目，公司很想發(fā)展北方區(qū)域，尤其是北京地區(qū)，目前有一個區(qū)域總能力稍弱，替換崗位，等招聘到這個崗位后可能會調(diào)整，面試流程：招聘總監(jiān)--人資分管副總裁-總裁，華北區(qū)域目前有100多個員工，各部門齊全，希望80后，本科（自考也可），近三年跳槽不要太頻繁，拓展業(yè)態(tài)不限。
三、福利待遇
五險一金、定期體檢、績效獎金、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、公司獎金、彈性工作
四、獵頭兼職
如您有此職位相關(guān)人脈，可分享人才簡歷、名片、電話、微信、郵箱等給我，成功入職后可得兼職獎金：為上崗人才年薪的4%，預(yù)計1.5～2萬元。
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職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：徐
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工作地址
- 地址：獵頭兼職運營中心
