制定和實施營銷政策
為實現(xiàn)公司既定銷售目標，掌握市場和競爭環(huán)境，協(xié)助總經理制定營銷政策并組織實施。
貫徹執(zhí)行銷售制度
為保證銷售工作有效運行，銷售制度得到落地，做好客戶評審、制定銷售合同、跟蹤并監(jiān)督合同執(zhí)行、處理合同糾紛、制定并執(zhí)行激勵機制。
應收帳款管理
為控制應收賬款規(guī)模和風險，嚴格執(zhí)行應收賬款管理制度，積極追款。
客戶管理
為達成銷售目標，不算開發(fā)新客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶群，處理好公司與客戶之間的關系。
日常工作管理
1、為使部門管理工作有效運轉，協(xié)調銷售部與其他部門的關系；
2、監(jiān)督銷售人員貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；定期培訓、考核銷售人員。
為實現(xiàn)公司既定銷售目標，掌握市場和競爭環(huán)境，協(xié)助總經理制定營銷政策并組織實施。
貫徹執(zhí)行銷售制度
為保證銷售工作有效運行，銷售制度得到落地，做好客戶評審、制定銷售合同、跟蹤并監(jiān)督合同執(zhí)行、處理合同糾紛、制定并執(zhí)行激勵機制。
應收帳款管理
為控制應收賬款規(guī)模和風險，嚴格執(zhí)行應收賬款管理制度，積極追款。
客戶管理
為達成銷售目標，不算開發(fā)新客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶群，處理好公司與客戶之間的關系。
日常工作管理
1、為使部門管理工作有效運轉，協(xié)調銷售部與其他部門的關系；
2、監(jiān)督銷售人員貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；定期培訓、考核銷售人員。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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