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            品質(zhì)經(jīng)理
            0.7-1.5萬/月
            • 學歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗: 不限
            • 更新時間: 2022-08-11
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū): 浙江-溫州市-龍灣區(qū)
            企業(yè)HR HR 三個月前活躍
            學 歷:大;蛞陨蠈W歷,機械專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)優(yōu)秀亦可;
            職 稱:持質(zhì)量管理資格證及ISO9000內(nèi)審員證者優(yōu)先錄用;
            計算機:精通Office辦公軟件,熟悉PS、CAD、數(shù)據(jù)庫存操作的優(yōu)先錄用。公司質(zhì)量管理體系的規(guī)劃,保證質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性;
            客戶的質(zhì)量投訴處理及跟進,相關改善措施的平行展開;
            負責公司各項質(zhì)量管理制度的制定與實施,各種質(zhì)量管理活動的組織與推動;
            制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛;
            組織所屬對原材料、外協(xié)件、外購品的質(zhì)量檢驗,并填寫檢驗記錄及出具檢測報告,保證各階段產(chǎn)品品質(zhì),對不合格品進行確認、標識及跟蹤管理,并出具異常報表,提出質(zhì)量改進建議;
            織所屬對半成品及成品的質(zhì)量檢驗,并填寫檢驗記錄及出具檢測報告,保證各階段產(chǎn)品品質(zhì),對不合格品進行確認、標識及跟蹤管理,并出具異常報表,提出質(zhì)量改進建議;
            組織對出廠產(chǎn)品進行檢驗,審核出廠檢驗報告;
            客戶質(zhì)量投訴及銷貨退回進行分析、檢查、提出改進措施;
            組織對不合格品的評審、處理和控制;
            組織對公司所有的計量器具的編號及校驗管理;
            負責對QC人員進行系統(tǒng)培訓,對公司員工進行質(zhì)量管理教育,提高員工的相質(zhì)量意識;
            對重點客戶產(chǎn)品檔案的建立,驗貨的陪同;
            建立供應商的監(jiān)督和輔導及相關處理,以保證進料品質(zhì);
            負責整個公司的第一方、二方、三方審查的組織及跟進;
            負責對品質(zhì)管理人員及QC人員日常工作進行管理、指導,督導其嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和工作要求,組織對本部門員工進行績效考核。

            職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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