崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)、車間制成品生產(chǎn)、成品出入庫、售后各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控;
2. 根據(jù)各渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定質(zhì)量稽查計(jì)劃;
3. 完善稽查事故評判標(biāo)準(zhǔn);
4. 質(zhì)量事故調(diào)查、分析問題產(chǎn)生環(huán)節(jié)、責(zé)任部門判定、追蹤事故改善進(jìn)展;
5. 定期分析各環(huán)節(jié)(開發(fā)、生產(chǎn)、入庫)質(zhì)量管理缺陷,提出改善措施,推進(jìn)質(zhì)量改善;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)使用基本的測量工具;
2、熟練操作 office(word/ excel/ ppt) 辦公軟件;
3、視力好,有責(zé)任心,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立解決基本的品質(zhì)異常;
★員工福利:
1、 享受國家法定(節(jié))假日及各項(xiàng)帶薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、及其它有薪假期;
2、 為員工購買社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、 組織開展各種文娛活動(dòng):公司聚餐、外出旅游、員工生日派對、年會(huì)等,注重員工的身心健康;
4、 職業(yè)生涯:不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的 員工,公司將予以晉升、加薪。
5、春節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、員工生日提供禮品。
6、上班時(shí)間:8:00-12:00、13:30-17:30;5天八小時(shí);
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)、車間制成品生產(chǎn)、成品出入庫、售后各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控;
2. 根據(jù)各渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定質(zhì)量稽查計(jì)劃;
3. 完善稽查事故評判標(biāo)準(zhǔn);
4. 質(zhì)量事故調(diào)查、分析問題產(chǎn)生環(huán)節(jié)、責(zé)任部門判定、追蹤事故改善進(jìn)展;
5. 定期分析各環(huán)節(jié)(開發(fā)、生產(chǎn)、入庫)質(zhì)量管理缺陷,提出改善措施,推進(jìn)質(zhì)量改善;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)使用基本的測量工具;
2、熟練操作 office(word/ excel/ ppt) 辦公軟件;
3、視力好,有責(zé)任心,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立解決基本的品質(zhì)異常;
★員工福利:
1、 享受國家法定(節(jié))假日及各項(xiàng)帶薪休假:年休假、產(chǎn)假、婚假、及其它有薪假期;
2、 為員工購買社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、 組織開展各種文娛活動(dòng):公司聚餐、外出旅游、員工生日派對、年會(huì)等,注重員工的身心健康;
4、 職業(yè)生涯:不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的 員工,公司將予以晉升、加薪。
5、春節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、員工生日提供禮品。
6、上班時(shí)間:8:00-12:00、13:30-17:30;5天八小時(shí);
職位類別: 其他電子/電器類
舉報(bào)
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- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:林
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