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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)主持公司的經(jīng)營管理，執(zhí)行董事會的決議，按時完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定公司中長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施;
3. 熟悉國家和地方的電力政策，了解光伏發(fā)電、儲電、售電、能源管理、智能微電網(wǎng)、增量配電網(wǎng)等項目設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、投資程序；
4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)開拓工作，建立公司業(yè)務(wù)發(fā)展的工作體系，引導(dǎo)市場開發(fā)及新業(yè)務(wù)拓展工作的方向和進度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，獲取項目信息，評估確定電站開發(fā)的可行性及合作開發(fā)模式;
5.負責(zé)部門架構(gòu)的設(shè)定、崗位設(shè)置、職責(zé)界定，考核辦法；建立內(nèi)部控制制度、管理責(zé)任制度、工作考核制度及各項政策、機制等體系的建立;
6.完成項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門及業(yè)主，洽談并簽訂相關(guān)的協(xié)議及合同；帶動光伏事業(yè)合作，組織開展多種市場拓展手段，完成年度經(jīng)營計劃及公司的中期規(guī)劃任務(wù);
7.帶好團隊，培養(yǎng)隊伍，打造一個高效的精英團隊，組織公司創(chuàng)新研發(fā)，提升技術(shù)水平；
8.完成董事長交辦的其他事宜。
任職要求：
1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，電力或經(jīng)營相關(guān)專業(yè)；熱愛新能源事業(yè)，勤勉敬業(yè)，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿；
2.熟悉新能源產(chǎn)業(yè)政策，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有自己的認知和獨立見解；
3.不少于5年的太陽能光伏行業(yè)高層管理經(jīng)歷，有獨立帶領(lǐng)團隊完成電站項目開發(fā)、建設(shè)和運營管理的工作經(jīng)驗；
4.有相關(guān)上市公司或大型能源公司中層任職經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關(guān)企業(yè)高管任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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