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1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程品質(zhì)；
2、制訂品質(zhì)來料、制程、成品等檢驗標準，對品管班長、生產(chǎn)組長及檢驗/檢測員進行標準培訓；
3、內(nèi)部標準樣品的簽署、限度樣品/拒收樣品的制訂或?qū)彶椋?br/>4、品管檢驗工具的設置、檢測儀器的校正與治具的驗證；
5、參與新產(chǎn)品各個階段導入及試產(chǎn)，跟進打樣、試產(chǎn)狀況，分析品管過程、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量達到預定目標；
6、總結(jié)質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
7、每日質(zhì)量異常確認、分析和處理，對班/組長無法判定之異常進行確認；
8、所有進料/制程/出貨/客訴/客退品質(zhì)管控和品質(zhì)處理（包括對外聯(lián)絡）；
9、召集相關(guān)部門召開品質(zhì)檢討會，對質(zhì)量的問題點進行檢討和跟進改善；
10、不合格品預防措施的制定及實施效果的跟進；
11、制定質(zhì)量控制計劃與培訓計劃，對品管或產(chǎn)線檢驗員/檢測員進行相關(guān)標準的現(xiàn)場培訓和指導；
12、擬定工作計劃，實施跟進部門人員上下級人員的溝通與協(xié)調(diào)；

崗位規(guī)范及責任
1、物料的承認、簽樣，異常處理
2、客訴問題分析處理
3、各品控知識和技能培訓
4、對生產(chǎn)過程控制品質(zhì)事故負責
5、關(guān)注本部門各項事務的執(zhí)行力度

崗位資歷及素質(zhì)要求
性格類型： 善于溝通 性別：
學歷：大專及以上 年齡：22-35歲
特別要求：思路清晰、專業(yè)性強、具備表達和溝通能力
品德要求：嚴謹、責任心、團隊精神

專業(yè)背景及業(yè)務能力要求：
●熟練使用各類辦公軟件。
●熟悉電子類工廠品質(zhì)管理、受過品質(zhì)管理等培訓。
●較強的分析問題的能力，較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
●良好的團隊合作精神及現(xiàn)場改善經(jīng)驗。
●2年以上PQE/QE等相關(guān)工作經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績。

職位類別： 電子/電器/半導體

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