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崗位職責(zé)：
1、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃·經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展目
標(biāo)，貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃·
2·協(xié)同參與各業(yè)務(wù)單元規(guī)期·審核工作：開展行業(yè)研究、政策研究以及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析
跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。
3、設(shè)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)生態(tài)閉環(huán)·制定和修改公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)路規(guī)劃·并督促以及到實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃·
4·搭建管理框架，制定企業(yè)管理制度、業(yè)績(jī)考核辦法等：
5·及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)·對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并制
定相應(yīng)的預(yù)案·監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目
6·提供創(chuàng)新思路，組織名項(xiàng)資源各種機(jī)構(gòu)為公司效能·效益增長(zhǎng)提供發(fā)展規(guī)劃·
7、建設(shè)企業(yè)文化、建立企業(yè)品牌，提升企業(yè)核心竟?fàn)幜Αぴ鰪?qiáng)企業(yè)凝聚力·
8·提供與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的人力需求計(jì)劃，資金需求計(jì)劃·
9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)渠道·完成企業(yè)年度·月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：
10、管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)·參與工程項(xiàng)目中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)工程
項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作，審查經(jīng)營(yíng)情況·
11、制定企業(yè)資金運(yùn)作計(jì)劃、制定企業(yè)商務(wù)投資計(jì)劃，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)秀的資金運(yùn)行思路·
12、相織公司投標(biāo)工作·
13、組織項(xiàng)目成本分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析·對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)行成本考核及成本控制·
任職要求：1、年齡50周歲以下， 2、有造價(jià)師或建造師證，3、10年以上市政類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4、熟練使用預(yù)算軟件，5、可以出差。

職位類別： 商務(wù)經(jīng)理

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