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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行年度培訓(xùn)規(guī)劃項(xiàng)目；

2、監(jiān)督廠部級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

3、新員工入職培訓(xùn)及試用期轉(zhuǎn)正、員工轉(zhuǎn)崗評(píng)價(jià)；

4、培訓(xùn)管理（依據(jù)培訓(xùn)體系相關(guān)規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后進(jìn)行管理，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與跟進(jìn)）；

5、培訓(xùn)資料建檔，報(bào)表制作；

6、實(shí)施員工發(fā)展活動(dòng)；

7、公司內(nèi)部特殊崗位管控；


任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用常用辦公軟件（PPT/Excel/Word）

3、掌握一定培訓(xùn)管理知識(shí)與技巧；

4、工作主動(dòng)、敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與活動(dòng)能力。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，人力資源等專業(yè)

職位類別： 職能

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