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            生產(chǎn)總監(jiān)
            0.6-1.5萬/月
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
            • 更新時(shí)間: 2023-04-24
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 貴州-六盤水市-盤 縣
            尹娜 HR 三個(gè)月前活躍
            1、根據(jù)銷售部要貨計(jì)劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,
            2、督導(dǎo)各產(chǎn)線生產(chǎn)進(jìn)度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達(dá)成或超額完成;及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以適應(yīng)銷售和市場(chǎng)的變化、滿足市場(chǎng)需求。
            3、緊跟生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)產(chǎn)量的如期達(dá)成,定期召開生產(chǎn)例會(huì),將對(duì)目標(biāo)達(dá)到進(jìn)行質(zhì)詢。
            4、建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,持續(xù)修正、完善品質(zhì)管理流程:
            5、生產(chǎn)部管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化,配合人力資源部對(duì)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊(duì)的組建;組織生產(chǎn)部整體培訓(xùn)需求的調(diào)查與提報(bào)生產(chǎn)各線勞動(dòng)紀(jì)律與生產(chǎn)安生的督導(dǎo)。
            6、生產(chǎn)體系的導(dǎo)入與完善,導(dǎo)入、實(shí)施精益化生產(chǎn)管理。
            7、生產(chǎn)部各項(xiàng)費(fèi)用的控制、審批,生產(chǎn)部各種單據(jù)的審批:公司生產(chǎn)設(shè)備、工具、模具維修的審批。
            8、生產(chǎn)設(shè)備管理,組織建立生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳;
            9、生產(chǎn)安全管理,統(tǒng)籌建立生產(chǎn)各部的二級(jí)、三級(jí)安全教育教材;督導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工實(shí)施二級(jí)、三級(jí)教育培訓(xùn):督導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)事故做出預(yù)防措施、并檢討其有效性。
            10、為保障生產(chǎn)部工作順利進(jìn)行做好各級(jí)的溝通協(xié)調(diào),與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通獲得相關(guān)部門協(xié)助;正確領(lǐng)導(dǎo)下屬,激發(fā)員工工作熱忱。
            11、實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、技術(shù)、品檢、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)等各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
            12、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
            13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
            工作地區(qū):六盤水市盤縣
            招聘類型:全職
            專業(yè)要求:不限

            職位類別: 技術(shù)

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