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            人力資源專員/主管
            面議
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
            • 更新時間: 2022-04-25
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū):
            小姐 HR 三個月前活躍
            崗位職責(zé):
            1.負(fù)責(zé)員工薪酬、社會保險公積金計算,人力成本分析數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
            2.負(fù)責(zé)會議中心薪酬管理各類報表、資料的整理和歸檔。
            3.負(fù)責(zé)退休、生育津貼以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼、工會返費(fèi)等政策性補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
            4.做好與其他各部門及員工之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。


            任職要求:
            1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡22-40歲。
            2.1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            3.了解最新個所稅、社會保險政策。
            工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
            招聘類型:全職
            專業(yè)要求:人力資源管理,財務(wù)管理

            職位類別: 人力資源管理

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