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            人事行政主管
            0.5-1萬/月
            • 學歷要求: 本科及以上
            • 工作經(jīng)驗: 3年以上
            • 更新時間: 2023-04-24
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū): 貴州-貴陽市-南明區(qū)
            李春娟 HR 三個月前活躍
            主要職能:
            1、文件的擬、收、發(fā)、存。
            2、公司會議的組織、會議記錄,公司工作總結、工作計劃的擬定。
            3、項目材料申報、證照辦理、年審。
            4、人力資源管理、辦公室管理、績效考核、薪酬管理
            5、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度工作計劃,并進行合理分工、形成分月計劃。
            6、協(xié)助總經(jīng)理助理定期檢查各部門業(yè)務工作計劃完成情況。
            7、掌印:開具公司對外證明,加蓋公章。
            8、檢查:檢查、考核公司的一切程序是否得到執(zhí)行,任務目標是否完成。
            9、公司大事記。
            10、公司辦公用品采購。
            11、公務車輛維修保養(yǎng)、年審、年檢等管理工作。
            12、公司設施、設備、物資的購買和請領工作,做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存和保障工作,預防各種事故。
            13、未分配到其他職能部門的職責事項。
            崗位素質(zhì)要求:
            1、本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、法律等相關專業(yè)。
            2、有五年以上人事、辦公行政工作經(jīng)驗,三年以上相關任職工作經(jīng)驗。
            3、有較強的文字處理、口語表達能力及人際關系平衡能力。
            4、作風正派,堅持原則。
            5、性別不限。
            工作時間:早8點30-下午17點30
            工作地區(qū):貴陽市南明區(qū)
            招聘類型:全職
            專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理

            職位類別: 管理

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