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崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)決議（負(fù)責(zé)組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年底工作計(jì)劃、組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)，通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況、協(xié)助總裁工作，提供決策支持等）
二、制度及流程建設(shè)管理(負(fù)責(zé)組織制度執(zhí)行情況的考核、監(jiān)督及激勵(lì)、建立和持續(xù)優(yōu)化在行政方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程）
三、行政辦公事務(wù)管理（及時(shí)處理重要來(lái)往電函、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件等日常工作）
四、統(tǒng)籌公司后勤服務(wù)工作（公司內(nèi)外部環(huán)境管理、辦公用品采購(gòu)、相關(guān)檔案、公司固定資產(chǎn)等日常管理）
五、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)（協(xié)調(diào)總裁及各部門經(jīng)理、員工關(guān)系，統(tǒng)籌組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)及對(duì)外日常工作處理）
六、部門內(nèi)部管理工作（人事方面處理、考勤、公司社保、公司人員招聘、入離職手續(xù)辦理、績(jī)效、培訓(xùn)等相關(guān)工作）
七、其他工作（總裁交辦的其他工作）
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
工作地區(qū):貴陽(yáng)市高新區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:無(wú)

職位類別： 行政

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