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            技術負責人
            1.8-2萬/月
            • 學歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗: 10-20 年
            • 更新時間: 2023-04-22
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū): 貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市
            劉依梅 HR 三個月前活躍
            崗位要求:
            1.全面主持項目技術管理工作;負責施工現(xiàn)場的技術指導,及時處理施工技術問題,主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作,組織編制本工程竣工文件和技術總結;
            2.按照公司規(guī)章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求,做好各級質量技術安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質量、安全、環(huán)境保護意識,并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作;
            3.直接領導項目部相關專業(yè)技術人員(施工員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作,負責內(nèi)部預驗收,組織分項、分部工程質量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業(yè)技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工;
            4.及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表,主持每月一次的質量檢查,對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄;
            5.對工程進行質量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和 報請公司不準結算和支付工程款;
            6.對項目工程質量隱患、事故,負責做好質量事故的技術分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報;
            7.協(xié)同安全主任,嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質量員、執(zhí)行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權;
            8.協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質的控制工作:協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關規(guī)定及時(提前)上報;
            9.負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料;
            10.負責組織并落實工程技術、質量持續(xù)改善工作,不斷提高工程技術與質量施工管理水平。
            任職要求:
            1、大學專科及以上學歷;
            2、有相關專業(yè)證書者優(yōu)先;
            3、從事過技術負責人工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
            4、有過裝飾裝修經(jīng)驗者優(yōu)先;
            5、有過創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎項目者優(yōu)先考慮;
            6、穩(wěn)重,有較強的抗壓能力和溝通能力,有大局意識。
            工作地區(qū):黔西南布依族苗族自治州興義市
            招聘類型:全職
            專業(yè)要求:不限

            職位類別: 工程項目

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