任職要求：25-40歲，大專及以上學(xué)歷；人力資源、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，有5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱優(yōu)先;有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長或總經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)部門的工作及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、信息反饋； 2、能夠獨(dú)立參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)銜接董事長或總經(jīng)理內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長或總經(jīng)理工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理； 5、根據(jù)董事長或總經(jīng)理要求，跟蹤督辦決議事項(xiàng)的推進(jìn)。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:人力資源管理
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長或總經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)部門的工作及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、信息反饋； 2、能夠獨(dú)立參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)銜接董事長或總經(jīng)理內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長或總經(jīng)理工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理； 5、根據(jù)董事長或總經(jīng)理要求，跟蹤督辦決議事項(xiàng)的推進(jìn)。
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