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            機(jī)電技術(shù)員
            6-7千/月
            • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
            • 更新時(shí)間: 2023-04-24
            • 招聘人數(shù): 2
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū):
            張菊 HR 三個(gè)月前活躍
            1、協(xié)助機(jī)電部長(zhǎng)和機(jī)電工程師搞好機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)工作,組織好技術(shù)革新和推廣工作。
            2、按時(shí)參加機(jī)電運(yùn)輸例會(huì)和技術(shù)例會(huì),向機(jī)電部長(zhǎng)和機(jī)電工程師匯報(bào)目前技術(shù)情況和存在問(wèn)題,接受機(jī)電部長(zhǎng)和機(jī)電工程師布置的機(jī)電工程技術(shù)工作。
            3、協(xié)助機(jī)電工程師設(shè)計(jì)繪制機(jī)電運(yùn)輸范圍內(nèi)的井上下供電系統(tǒng)圖、運(yùn)輸運(yùn)輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等和各機(jī)械零部件、配件圖紙,認(rèn)真完成所分管的工作。
            4、積極協(xié)助機(jī)電運(yùn)輸部長(zhǎng)、機(jī)電工程師抓好設(shè)備管理和維修工作,使設(shè)備“三率”達(dá)到規(guī)定指標(biāo),并予以鞏固和提高,保質(zhì)、保量全面完成機(jī)電工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。



            根據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定,礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。 礦山企業(yè)對(duì)女職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。《勞動(dòng)法》第五十九條“禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。該崗位目前招聘限定男性。
            工作地區(qū):畢節(jié)市金沙縣
            招聘類(lèi)型:全職
            專(zhuān)業(yè)要求:礦山機(jī)電

            職位類(lèi)別: 技術(shù)類(lèi)

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