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            面議
            • 學(xué)歷要求: 不限
            • 工作經(jīng)驗: 不限
            • 更新時間: 2022-05-19
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū):
            人事 HR 三個月前活躍
            一、工作責(zé)任
            1、對執(zhí)行國家和上級的相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)
            2、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密
            3、對工程資料工作責(zé)任
            二、崗位工作內(nèi)容
            1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章管理制度及操作流程
            2、處理日常檔案整理和資料,使工程管理各種文件完整有序,以保障工程管理各項日常工作有序進(jìn)行;
            3、負(fù)責(zé)有關(guān)部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理
            4、登記項目進(jìn)度跟蹤,項目重要節(jié)點跟進(jìn)落實;
            5、收發(fā)、整理、統(tǒng)計及管理部門的各種通知、信函、文件,落實后期審計需要資料,經(jīng)濟資料等工作
            6、上級交辦的其他相關(guān)工作
            三、任職資格
            1、年齡25-50歲,男女不限
            2、中專及以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年以上。具備礦山資料管理經(jīng)驗、地質(zhì)、采礦類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
            3、對礦山施工流程及礦山資料有一定了解
            4、熟練操作辦公軟件如(Excel、Word等)
            5、積極主動,溝通能力強,具備較強的文字組織能力及邏輯思維能力;
            四、崗位考核
            1、上崗前接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、本部門程序文件的培訓(xùn)并達(dá)到合格
            2、試用期根據(jù)本部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己的評分綜合考評
            3、成為正式員工后按公司、本部門的考核辦法考核、有崗位晉升空間
            五、五險一金、包吃包住。
            六、能獨立完成項目的優(yōu)先(半熟手也可聯(lián)系)
            聯(lián)系電話:陳經(jīng)理******
            工作地區(qū):畢節(jié)市赫章縣
            招聘類型:全職
            學(xué)歷要求:不限
            專業(yè)要求:不限

            職位類別:

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              | 不限 | 大專及以上
              更新日期: 2024-10-25
              6-7.2千/月
            • 監(jiān)測監(jiān)控維護(hù)工
              | 2年以上 | 大專及以上
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            • 銷售人員
              | 2年以上 | 大專及以上
              更新日期: 2024-10-25
              4-6千/月
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            • 機電副礦長
              | 5年以上 | 大專及以上
              更新日期: 2024-10-25
              21-25萬/年
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