工作職責(zé)：
1.組織項目部對接公司承接的設(shè)計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、工代設(shè)計、竣工圖設(shè)計。同時需負(fù)責(zé)組織落實項目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔等工作；
2.負(fù)責(zé)制定配網(wǎng)設(shè)計管理流程，編制配網(wǎng)項目設(shè)計計劃，對項目部內(nèi)設(shè)計成品的進(jìn)度、質(zhì)量以及人員安全進(jìn)行把控；
3.負(fù)責(zé)項目部各項內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)項目部成員的管理工作，包括人才培訓(xùn)、團(tuán)隊管理、工作指導(dǎo)等。
5.服務(wù)好業(yè)主單位，與業(yè)主做好積極的溝通工作，及時配合業(yè)主的設(shè)計要求。
任職要求：
1.熟悉南網(wǎng)相關(guān)電力工程相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉電力、項目管理等知識；
2.5年以上配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位經(jīng)驗；能熟練并獨立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設(shè)計（架空線路、電纜、20kV及以下配電等）和初步掌握35kV及以下變電站設(shè)計，具有良好的現(xiàn)場勘查能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)及溝通能力、獨立思考能力和團(tuán)隊合作精神。
3.具有中級及以上職稱或注冊工程師資質(zhì)者優(yōu)先；
4.有較強的語言文字表達(dá)能力；
5.本科以上學(xué)歷，電力電氣等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等設(shè)計軟件；有駕照。能適應(yīng)一定程度的出差。
薪酬福利：
1、不低于同行業(yè)的薪酬：基本工資+設(shè)計提成。
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日。
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。
4、提供員工宿舍，外勤餐補等福利。
工作時間：7.5小時，8：30-17：30，午休1.5小時、雙休、法定節(jié)假日休息。
1.組織項目部對接公司承接的設(shè)計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、工代設(shè)計、竣工圖設(shè)計。同時需負(fù)責(zé)組織落實項目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔等工作；
2.負(fù)責(zé)制定配網(wǎng)設(shè)計管理流程，編制配網(wǎng)項目設(shè)計計劃，對項目部內(nèi)設(shè)計成品的進(jìn)度、質(zhì)量以及人員安全進(jìn)行把控；
3.負(fù)責(zé)項目部各項內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)項目部成員的管理工作，包括人才培訓(xùn)、團(tuán)隊管理、工作指導(dǎo)等。
5.服務(wù)好業(yè)主單位，與業(yè)主做好積極的溝通工作，及時配合業(yè)主的設(shè)計要求。
任職要求：
1.熟悉南網(wǎng)相關(guān)電力工程相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉電力、項目管理等知識；
2.5年以上配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位經(jīng)驗；能熟練并獨立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設(shè)計（架空線路、電纜、20kV及以下配電等）和初步掌握35kV及以下變電站設(shè)計，具有良好的現(xiàn)場勘查能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)及溝通能力、獨立思考能力和團(tuán)隊合作精神。
3.具有中級及以上職稱或注冊工程師資質(zhì)者優(yōu)先；
4.有較強的語言文字表達(dá)能力；
5.本科以上學(xué)歷，電力電氣等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等設(shè)計軟件；有駕照。能適應(yīng)一定程度的出差。
薪酬福利：
1、不低于同行業(yè)的薪酬：基本工資+設(shè)計提成。
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日。
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。
4、提供員工宿舍，外勤餐補等福利。
工作時間：7.5小時，8：30-17：30，午休1.5小時、雙休、法定節(jié)假日休息。
職位類別： 配網(wǎng)設(shè)計
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分公司_區(qū)域負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
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申請職位
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.組織項目部對接公司承接的設(shè)計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、工代設(shè)計、竣工圖設(shè)計。同時需負(fù)責(zé)組織落實項目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔等工作； 2.負(fù)責(zé)制定配網(wǎng)設(shè)計..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.組織項目部對接公司承接的設(shè)計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、工代設(shè)計、竣工圖設(shè)計。同時需負(fù)責(zé)組織落實項目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔等工作； 2.負(fù)責(zé)制定配網(wǎng)設(shè)..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.組織項目部對接公司承接的設(shè)計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計、工代設(shè)計、竣工圖設(shè)計。同時需負(fù)責(zé)組織落實項目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔等工作； 2.負(fù)責(zé)制定配網(wǎng)設(shè)計..
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1.3-1.5萬/月申請職位1、服務(wù)好業(yè)主單位，與業(yè)主做好積極的溝通工作，及時配合業(yè)主的設(shè)計要求。 2、幫助團(tuán)隊人員提高設(shè)計能力，業(yè)務(wù)洽談能力，每月匯總團(tuán)隊業(yè)務(wù)問題和做好工作總結(jié)。 3、能提升管轄區(qū)域的年產(chǎn)值，維護(hù)好..
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0.6-1萬/月申請職位1、男女不限,能接受公司調(diào)配，去往各項目部出差支援； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊按照要求完成工作任務(wù)，熟悉各環(huán)節(jié)的操作流程及上下級的接洽； 2、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、能熟練使用CAD、博..
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0.6-1萬/月申請職位1、男女不限,能接受公司調(diào)配，去往各項目部出差支援； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊按照要求完成工作任務(wù)，熟悉各環(huán)節(jié)的操作流程及上下級的接洽； 2、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、能熟練使用CAD、博..
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0.6-1萬/月申請職位1、男女不限,能接受公司調(diào)配，去往各項目部出差支援； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊按照要求完成工作任務(wù)，熟悉各環(huán)節(jié)的操作流程及上下級的接洽； 2、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、能熟練使用CAD、博..
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0.6-1萬/月申請職位1、男女不限,能接受公司調(diào)配，去往各項目部出差支援； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊按照要求完成工作任務(wù)，熟悉各環(huán)節(jié)的操作流程及上下級的接洽； 2、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、能熟練使用CAD、博..
