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            氫能項(xiàng)目部部長(zhǎng)
            面議
            • 學(xué)歷要求: 本科及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
            • 更新時(shí)間: 2024-10-22
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 北京
            黃娟 一覽氫能獵頭 三個(gè)月內(nèi)活躍
            任職資格:
            (1)本科及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,具有“一級(jí)建造師”職業(yè)資格。
            (2)具有應(yīng)聘崗位下一層級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷,或具有A級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職資格。
            (3)具有5年及以上能源行業(yè)或工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程專業(yè)技術(shù)和國(guó)家、能源行業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范,熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)和管理流程。
            (4)具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀,認(rèn)同企業(yè)管理要求,忠誠(chéng)于企業(yè)并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
            (5)具備良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)該崗位工作環(huán)境。
            (6)同等條件下,年輕干部?jī)?yōu)先,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬

            崗位要求:
            (1)負(fù)責(zé)氫能事業(yè)部項(xiàng)目實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作;
            (2)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的部門考核指標(biāo)進(jìn)行有效分解,并跟蹤、落實(shí);
            (3)負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量管理工作;
            (4)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目策劃書的審查工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
            (5)維護(hù)項(xiàng)目管理平臺(tái)的有效、可靠運(yùn)行;
            (6)參與項(xiàng)目的投標(biāo)評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審、采購(gòu)評(píng)審、合同評(píng)審等工作;
            (7)監(jiān)督各項(xiàng)目部完成項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及財(cái)務(wù)等管理指標(biāo);
            (8)制定、修訂公司項(xiàng)目執(zhí)行管理制度和工作流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;負(fù)責(zé)保證公司管理體系的有效運(yùn)行;
            (9)調(diào)配項(xiàng)目實(shí)施過程中人力、技術(shù)資源,取得人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的支持,并及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度和人員信息;
            (10)負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作;
            (11)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

            職位類別: 銷售總監(jiān)

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            • 公司規(guī)模:1000人以上
            • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
            • 所屬行業(yè):氫能源
            • 所在地區(qū):
            • 聯(lián)系人:一覽氫能獵頭吳女士
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