崗位職責(zé):
1、人力資源規(guī)劃和機(jī)構(gòu)日常管理,員工績效管理和員工薪酬管理
2、快速理解用人部門招聘和用人需求,能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目,高效達(dá)成招聘任務(wù);
3、積極維護(hù)和拓展招聘資源,為部門建立高效的招聘人才庫;
4、包括但不限于對招聘內(nèi)容的延展提升,從BP角度對用人部門提供適當(dāng)支持
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),人力資源管理師初級以上
2、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);有能源/裝備制造領(lǐng)域相關(guān)研發(fā)類招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、3年以上研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn),對人才市場有高度敏感度
4、具有良好文字功底,擅長跨部門溝通、協(xié)調(diào),并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,喜歡拓展優(yōu)質(zhì)人脈圈子
5、有耐心、有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,積極主動,抗壓性強(qiáng)
1、人力資源規(guī)劃和機(jī)構(gòu)日常管理,員工績效管理和員工薪酬管理
2、快速理解用人部門招聘和用人需求,能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目,高效達(dá)成招聘任務(wù);
3、積極維護(hù)和拓展招聘資源,為部門建立高效的招聘人才庫;
4、包括但不限于對招聘內(nèi)容的延展提升,從BP角度對用人部門提供適當(dāng)支持
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),人力資源管理師初級以上
2、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);有能源/裝備制造領(lǐng)域相關(guān)研發(fā)類招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、3年以上研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn),對人才市場有高度敏感度
4、具有良好文字功底,擅長跨部門溝通、協(xié)調(diào),并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,喜歡拓展優(yōu)質(zhì)人脈圈子
5、有耐心、有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,積極主動,抗壓性強(qiáng)
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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人力資源專員職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):氫燃料電池
- 所在地區(qū):貴州-貴陽市-觀山湖區(qū)
- 聯(lián)系人:何先生
- 手機(jī): 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī): 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)都勻路30號